仲良しだったパートさんに
いきなりブチ切れられ頭が真っ白に。
怒っている理由は私から彼女への
仕事の指示の仕方だったのだけど
（仕事というより休憩時間の指示）
それにはれっきとした理由もあったし
そのほうが彼女もいいだろうと思って
2人で暗黙の了解的に
何度もしていたことでした。
一番悪いのはシフトの組み方が
悪かったシフト作成者だけど。
（作成者には後で謝られました）
嫌そうな雰囲気は全く無かったのに…
「私、ずっと我慢していたんですよ！」
とかみつかんばかりにまくしたてる
パートさん。
え、なんでそんなに怒るの？
え、そんな理由なん？
え、ほんとにそれが理由？
ぜんぜん理解が追い付かなかったけれど
彼女も納得してくれていたと勝手に思っていた
その点に関しては私が悪いのはわかったので
「ごめんなさい、てっきり伝わっていると思ったので」
と戸惑いながらも謝った。
すると
「はあ？それって私をバカにしてるんですかっ？！」
と火に油を注ぐ結果に。
そんなつもりは毛頭なかったのに
めちゃくちゃ怒りだしてますます混乱する私。
「悪いと思ってませんよね？！」と詰め寄られ
彼女的にも、店の運用的にもWin-Win
だと思って指示していたことが
こんなにもキレられるものなのか
本当に理解ができなかったので
（自分では偉そうに言ってた
わけでもなかったつもり）
おろおろしながらも混乱してうっかり
「え？私悪いの？」と本音を漏らすと笑
まあ当然のように
「悪いと思ってないんですか？！
それなら無理です！
そんな人だとは思いませんでした！」
とプリプリ怒って去っていきました。
残された私はボーゼン、かつ心臓バクバク。
あんなに仲良くしていたのに…
もっと謝ったほうがいいのかな？
でも聞く耳を持たない感じだったし
もう辞めると彼女が決めてるなら言い訳せず
そっとしといた方がいい？
でも私そんなキレられる
ほど間違ってたのかな？
もしそうでも、彼女にとって
何がマイナスポイントだったんだろう。
プラスではあれど、マイナス要素がある
とはどう考えても見つけられず
ぐるぐる考えてもあんなに彼女が怒る理由が
見当もつきませんでした。
半年ほど一緒に働いてきて
他人にはあまり興味ないというか
さっぱりしていて
細かいことに目くじら立てる
タイプではないと思ってたので
どう考えても彼女がこんなにも
怒ることが納得できませんでした。
結局、いくら10年以上いて
責任者をこなす立場にいても
何かを指示するときは
きちんとかみ砕いて説明して
納得したのを確認しないといけないなと
反省はしました。
人にされて嫌なことはしない。
それをモットーに偉そうにしたり
嫌な仕事は人に押し付けず
率先してやる、を実行していたはずなのに
全然できてなかったのかも
なんてへこみました。
でもどこかで腑に落ちず
私も理不尽！と感じていたのは事実です。
私もそんなできた人間じゃないので
割と売られた喧嘩は買うタイプです笑
そんな私がとった行動は…
徹底的に今まで通りに接する
これでした。
最初はこっちも納得できないし
態度に出して関わらないように
してやろうと思いました。
店長にも「yuzukaさんは悪くないし」
と言われていたし。
（店長にも退職を伝える際に
私のことをボロクソに言っていたそう）
でもそしたら私は彼女と同じになってしまう。
悪いけど、私は仕事ができるし
彼女がいないと困ることもなし。
でも彼女はまず資格者の私を呼ばないと
いけないことは多々あるし
指示をもらわないと行動できないことは
毎日なにかしらある。
それだけでも彼女は十分屈辱的なはず。
だから、そんな彼女にキレ返す必要も
なかった。
怒鳴られた後、午後の仕事から
腹を据えて何もなかったように
笑顔で接するようにした。
翌日からも笑顔であいさつ
仕事の指示もいつも以上に丁寧に。
それを神経をすり減らしながらも
徹底した。
そんな私に対する彼女の態度は…