ふーん。
やっぱり新年度になるといろいろ変わるやね。
（うちの会社は３月から新年度）
なんかすっごい窮屈な制度が始まるし
ほんとうちらって信用されてないのねーって。
上司も変わり、私は覚えてないけど、向こうは私を知っていて
いろいろと話してくれるけど、それもプレッシャー。
私がプレッシャーに感じる要素は何もないんだけど（笑）
自分の性格的にどうもね。
そーだなー、ぽやーん、ふわーんとしていた上司と正反対で
頼れるけどドライな上司。っていうか上司なんてだいたいがドライやけど。
なんていうか・・・それはスタッフから大クレームやろー。
ってことをやろうとしている。
そしてそれをかんたんなことのように言う。
「いやあーそれはみんな戸惑うと思いますよー。」
「そうかなー・・・難しいかな～？」
「そりゃー主婦が大半ですし、家事とか失礼ながら年齢的なこともあるし」
「うーん、そうだよねえ・・・」
「基本彼女たちって守りに入るじゃないですか。攻めよりも。」
「まあ・・・そうだねえ。だけどなー『できません』て言われちゃ
極論をいうと、ゆくゆくは辞めてもらうしかねえ。」
「・・・。まあ・・・給料もらってる身分はそうですよねえ。」
働いて家事もやって子供や夫の面倒をみながら
勉強して合格って、口では何とでも言えるけどホント大変なのよ。
私なんて子供いないし、まともな家事もしてないけど
めちゃくちゃ大変だったし、もう２度とやれないと思うもん。
そして合格したらしたでプレッシャーの嵐だし。
ただ、みんながみんな合格してくれたら
プレッシャーから少し開放されるかな、ってのはある。
みんな今資格を持ってる人間がいかに大変か実際見て
わかってるから絶対自分は取りたがらないと思うわ。
しかも、この土地柄（笑）
あくが強い人ばっかりだし。
「だけどさ、大して賃金もかわらないのに、有資格ってだけで
あれこれ頼られるって、不平等だと思わない？自分も」
うん、これには賛成（笑）
私はこれに加えて化粧品もだし、それ以外でもだし
ほんと社員でもないのに不公平だと思うわ。
まあ、それはおいといて、資格だ何だと言う前に
この人のいない状況で、そこを目指す前にまず
日々の作業率を上げることを考えないと本末転倒だと思うんだけど。
まずは接客体制を整えるために人員確保と教育が最優先じゃないの？
それを言ったら上司も納得してた。他から移ってきた人だけに。
なんかね、これでひと悶着なければいいんだけど。
てんちょもそうだけど、上昇志向の強い人って
精神の弱い人間にとっては脅威に感じるときもある。
頼れる部分も大きいからそこはいいんだけどね。
なんだかあんまり調子がよくなくて、先が不安です。