今日は、すごくお世話になった先輩の送別会だった。
この先輩はかれこれ二年弱程一緒に仕事をさせてもらい、彼女の背中を見て仕事を覚えていったといっても過言でないほど、自分に影響を与えた人だ。
そんな彼女が、仕事を辞めてしまうということで、すごく悲しい気分になった。
この会社は、PayforPerformanceではなく、TaskforPerformanceだといった彼女の言葉は、この会社の人事制度のまずさを物語っている気がする。
仕事が出来る人が辞めていかなければいけない会社になっている今の会社の現状がすごく悲しい。
あなたの分まで、しばらく頑張ります
この先輩はかれこれ二年弱程一緒に仕事をさせてもらい、彼女の背中を見て仕事を覚えていったといっても過言でないほど、自分に影響を与えた人だ。
そんな彼女が、仕事を辞めてしまうということで、すごく悲しい気分になった。
この会社は、PayforPerformanceではなく、TaskforPerformanceだといった彼女の言葉は、この会社の人事制度のまずさを物語っている気がする。
仕事が出来る人が辞めていかなければいけない会社になっている今の会社の現状がすごく悲しい。
あなたの分まで、しばらく頑張ります