サラリーマン再起動マニュアル

最近、大前研一さんの本にハマっています。


一度、ハマると同じ人の本を結構よんでしまいます。


今回読んだのは、「サラリーマン再起動マニュアル」




ビジネスパーソンを「旧大陸」と「新大陸」の人間にカテゴライズして、

「旧大陸」の人間じゃこれからヤバいですよという趣旨の本だった。

「旧大陸」
・年功序列で給料は皆だいたい同じ
・ピラミッド型組織
・「残業代稼ぎ」のメンタリティー
・すぐに高い家、車を買う
・子供の教育費が無駄に高い
・資産運用をしない
・Do More Better が得意。新しい発想がない。
・IT音痴
・専門性が高すぎて総合力が低い

「新大陸」
・給料は百倍の格差がある
・プロジェクトベースの組織
・タイムマネジメントが上手
・収入に見合った金銭感覚
・子供には厳しい環境を用意する
・資産運用に熱心
・現状を自己否定し、新しいレールを敷きなおす
・IT、英語、財務の能力に長ける
・専門性もあるが、ゼネラリスト「T字型」あるいは、「π型」

本に書いてあるとおりだなと思ったが、
共感するのは超簡単なので、実行に移さないといけませんね。