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何歳まで働きますか? 働かされますか? 受け止め方が大事!

 

法改正によって、

2025年には65歳までの雇用確保が

義務化となる予定で

 

現在でも、70歳までの雇用確保が

努力義務となっています

 

 

 

このことを

「ふぅーっ」と受け止めるのか

「わぁーっ!」と受け止めるのかの違いで

老後の暮らし方にも大きな差が

出てくると思います

 

 

 

「65歳まで働かなくてはいけない」のと

「65歳まで働ける」では前向きさが

全然違いますからね^^

 

 

 

個人的には75歳定年でも良いのではと

考えています^^

 

 

 

身体も頭も使い続け、動かし続けることで

退化する速度を抑えることができると

考えているからです

 

 

 

そういう意味では

50歳以降で得意を活かして起業するのも

若さを保つ秘訣になるのではと思います^^

 

 

 

60歳を超えると昇給しない代わりに

勤務日数を減らして貰えると嬉しいですよね

 

 

 

管理職は60歳で任期満了ということにして

そのポジションは若い方々に

引き継いで貰えばストレスなく

働けるはずだと考えるのは甘いですかあせる

 

 

 

管理職に就いていた方が定年後に

再雇用で働き続けることがありますが

在籍する部署の後進育成やサポートに

励まれる方もいらっしゃるはずですが

 

 

 

中にはただ、椅子を温めているだけの方も

見かけますあせる

 

 

 

それは、職場にとってもご本人にとっても

生産性のあることではありませんので

そうなるくらいなら潔く退職された方が

残りの時間を有効利用できるのでしょう

 

 

 

あなたは何歳まで働き続けたいですか

 

私は「85歳まで現役」を

目標にしています^^

 

 

 

 

 

 

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