劣等感やコンプレックスは、ネガティブなものとして、良くないことのように言われていますよね
小さいときから他人と比べることで、自己認識とともに、劣等感も育ってきます。
完全な人はいないので、劣等感の全くない人というのは多分いないでしょう。
誰にでも何かしらのコンプレックスがあります。
そして、時にはそれが原動力となって、努力できる場合もあります。
劣等感やコンプレックスを持たないのではなく、
それをどう処理して、どう乗りこえていくのか？
自分の成長に生かしていくのか？
それが大事ですよ
「劣等感」という言葉は、アドラー心理学から広まったと言われています。
アドラーはフロイト、ユングと並んで、代表的な２０世紀はじめの心理学者です。
アドラー自身、小男で不器用。劣等感が強かったそうです。
「なぜ自分はダメなんだろう？」と考えてしまうと、自分がダメな理由ばかり考えてしまいがち
アドラー心理学では、問題があった時、
「なぜ？」ではなく、
「どうやって？」解決できるかに、フォーカスします。
原因を考えるより先に、どうやったら問題を解決できるかを考えるわけですね
それには、
自分の成長に生かしていくのか？
それが大事ですよ
「劣等感」という言葉は、アドラー心理学から広まったと言われています。
アドラーはフロイト、ユングと並んで、代表的な２０世紀はじめの心理学者です。
アドラー自身、小男で不器用。劣等感が強かったそうです。
「なぜ自分はダメなんだろう？」と考えてしまうと、自分がダメな理由ばかり考えてしまいがち
アドラー心理学では、問題があった時、
「なぜ？」ではなく、
「どうやって？」解決できるかに、フォーカスします。
原因を考えるより先に、どうやったら問題を解決できるかを考えるわけですね
それには、
自己否定で自分を攻撃するのをやめること！
問題と自分を分けて考え、客観的に見られれば、いい解決策も見えてきます。
劣等感から目を背けずに、自分自身の成長のために劣等感をうまく利用してみましょう
劣等感のある人の方が、人に優しく、貢献しようとする気持ちが強かったりします。
仕事に活かせば、才能が開花し、素晴らしい成果を出せるようになるはずですよ
問題と自分を分けて考え、客観的に見られれば、いい解決策も見えてきます。
劣等感から目を背けずに、自分自身の成長のために劣等感をうまく利用してみましょう
劣等感のある人の方が、人に優しく、貢献しようとする気持ちが強かったりします。
仕事に活かせば、才能が開花し、素晴らしい成果を出せるようになるはずですよ
いつも本当にありがとうございます
