久々のブログでなんですが、

タイ帰国後以来、はまってます。

きついですが、仕方がない。

短い人生経験則上、こういう時こそ焦らず、丁寧に行く方が良いと思われます。
こんな手紙が届きました。

勘ぐりますねww

洋服はモノトーンで統一しときましょう。


22歳の吉田佑弥へ
ちょっと、言いたいことあるんだけど。あ、俺?未来のオマエ。
あのさ、42歳の4月1日は、あまり目立たない服着て出かけて!じゃないと・・・。ごめんこれ以上は言えない!!

最後に未来の私から一言 「誰にでもハプニングってあるもの。備えて!」
未来より見守っています。
未来の吉田佑弥より
逆タイムカプセルはこちら 新たな未来診断ツールはこちら

皆さんもぜひ!

http://kuchikomi.ameba.jp/user/listPr.do

*研修などであわただしく、下書きしていたのをアップできていなかったので、時差がひどいですけどあげます。



今からブログをはじめます!


一年前にアカウントを取得し、全く触れずにたたみ、先日もう一度アカウントを取得しなおしました。


いい加減、自社メディアに触れねばと感じ、今日からスタートする次第です。


メモリアルな第一回目のブログテーマですが、「新人入社研修」についてでいきたいと思います。



その中でも特に昨日発表があった「会社案内プレゼン」、今まさに行っている「弟子入り@経営本部」について。



まず、「会社案内プレゼン」。


学生気分も抜けないまま、社会人になり、一週間が過ぎ、本格的なグループワークが与えられました。


お題は「会社案内をわかりやすくする」。


細かい話は飛ばしますが、このワークを通して感じたことが2つあります。


1つ目は「経験を積むことの重要性」


プレゼン担当になったんですが、経験のない僕は勝手がわからず、とりあえず怒涛のダメだしを受けました。


なんとか気合でコミットし、最終的には形になったんですが、チームにはだいぶ迷惑かけたと思いますw


ただこの経験を通して、プレゼンのスキルは確実に向上しました。


もしあそこで、「俺、プレゼンやったことねぇし」とか、「チームに迷惑かけるしー」的な理由で担当から逃げたら、

この成果はありません。


研修でも度々言われてますが、「遠慮せずに手をあげて自分から仕事をとる」ことの大切さを身にしみて感じましたよね。


一見、当たり前のことだけど、意外に難しいし、実感も得にくいと思います。


今後もこの意識で、「あつかましく」いってやります!




次に感じたのが「チーム力」の大切さ。


よく野球でも「ホームランバッターだけのチームは勝てない」といいますが、それは仕事でも同じだと思います。


いろんな強みや特性をもったメンバーが集まって、かつ、その全員が機能すること が重要だと実感しました。


ロジカルでキレッキレのメンツが集まっても意見がかみ合わなければまとまらない

誰かがワンマンで仕切り倒しても偏るだけ


そういった意味では僕らのチームはすごくバランスが良かった。


一人も埋もれることなく、みんなが発言し、みんながそれを受け止める

一人に作業を押し付けることなく、しっかりと分担する


そして何より、
「たとえ研修でも何が何でも勝ちにいく」という姿勢


当たり前のことだけど、その当たり前をしっかりできていたのは素晴らしいと思う。


最終的な案も納得のいくもので、どのチームよりも完成度の高い自信があります。


とりあえず順位発表が楽しみ♪




さて、そして「弟子入り@経営本部」について。


一番「経営本部」らしくない僕が、経営本部に弟子入りするとは師匠の安保さんもびっくりな事実ですが、


僕はありがたいと思っています。


・普段中々接することのない、経営という仕事に触れることができる

・他部署との接点が単純に一番多い


この辺りを考えると熱い。


すでに非常に有意義な時間を過ごさせて頂いています!


僕の担当をしてくださっている安保さんは様々な部署を経験された方で、配属の相談にも丁寧にのってくださいました!

僕の話を客観的に聞いてくださった上で、的確なアドバイスをしてくださったので非常にありがたかったです。

また業務終了後にすぐにフィードバックのメールを頂けたのはうれしかったです。

(サーバーの調子が悪く、返信できていなくてすみません・・・すぐお返しします。)


お忙しいにも関わらず、こういったご対応をしてくださる安保さんは非常に素敵な方だと感じました。


本当にありがとうございます!


またぜひお話うかがわせて頂きたいですね!

最後に、

糸数さん、ご婚約おめでとうございます!!



同期のみんな

どうやらシャナレも悪くなさそうですな。w