年が明けてはや1ヶ月が過ぎましたね。なんかバタバタしているうちにもう1年の1/12が終わっちゃったよ、って感じです。
年が明けてから世の中寒波が結構話題となっておりますね。ちょっと前までは関東甲信越が大雪だったのですが、現在は北陸、福井県と石川県の県境あたりが大変なことになっております。
あのへんは行ったことありますけど、まあまあの山ですね。国道8号線が。
ただ、福井県と滋賀県の間の国道8号線もかなりの山なんですけど、あのへんは大丈夫なのかな？
2日間も身動きができずにいるドライバーさんが1500人位いるとかで、本当にご苦労様です。
自衛隊の災害派遣もされているので、食事やトイレ、場合によってはガソリンなどの燃料の補給もされているとは思いますが、無事脱出できることを願っています。
でも雪がなくならないと移動できないからね。振り続けているのであればそれがいつになるのやら・・・ってことでしょうよ。
各スーパーやコンビニでは商品が全然届かないので棚がガラガラなんてのが多いみたいです。また、最近は通販がめっちゃ流行ってるので、その通販の商品が届かないなんてことも各所で起こってるんでしょうね。
私も最近ネット通販にちょっとハマってて気になることがあったので検索して出てきたサイトでちょっといろいろ調べてたんだけど、アマゾンってやっぱり便利だなあって。
でも今行きが大変な地域にはそのアマゾンの荷物も届かないんだよね、という感じです。
なかなか届かずヤキモキしているでしょうけど、こればっかりは誰のせいでも無いのでしょうがないですよ。
私が住んでいる地域は幸い降雪がないので快適に過ごせています。まあ寒いから快適ではないけどね。毎朝気温は氷点下だし寒いは寒いんだけど、雪がドカンと降ったりしないから、そんなに生活感を変えなくてもいい、というのがいいですね。
早く雪が溶けてクルマが移動できますように。
そろそろ年末で仕事納めが近づきました。皆さんボーナスはどうだったでしょうか？私はまあまあかな。もらえるだけすごく感謝ですよね。私はボーナスの一部を買おうと思います。ちょっとくらい自分のために使ってもいいよね。
年末となる時になるのが、そう、連休。みなさんどれくらい休みがもらえるのでしょうか？私はと言うと、工場を持っている会社なので、パートのおばちゃんとかも一斉に年末年始が休みが取れるよう、29日から年内3日間。そして年明けは4日までの合計7日間お休みがいただけました。
5日から始業ですね。だいたい一般的な会社はそんなものじゃないでしょうか。サービス業など接客業は年末年始基本的には休み無いですよねぇ。ご苦労様です。ホント。
私が子供の頃なんかは普通に3日くらいまでどこのお店も休みでしたけどね。だから日持ちするおせち料理を作るわけでしょ？
今では1日から営業しているお店も珍しくないですからね。これまでは正月は出かけても初詣くらいで、あとは家族や親戚が集まって過ごすというのが昭和のお正月だったのかもしれませんが、平成からはお正月も普通に買い物する人が増えて、ビジネスチャンスにはなっているのかもしれませんね。
なぜか年末年始はお財布の紐がゆるくなってしまうので、ホント困ってしまいますが、まあ買えるものはお金があるうちに買っておきましょう。どうせいつかなくなるからね。
ということで、今年はパーッとお金を使う予定はないものの、じみーにお金がなくなっていきそうな予感がしてちょっと切ないのでした。しかしお休みがもらえるだけありがたいということで、日帰りでもちょこちょこお出かけはしようと思っています。
次の日のことを考えずお出かけができるタイミングって大型連休しかないからね。なんか良い掘り出し物とか、今まで見たことがなかったものにデア会えたら良いんだけどね。
そういうときって結構充実した日を送れるものですよね。
まあ随分前から思ってたんだけど、すっごく天気が良くて気温もソコソコ快適。そんな時はすっごくお出かけしたいでしょ。
お弁当とかもってピクニック行くのもよし。ちょっと街中行って普段の世界と違う体験をするのもよし。
とにかく屋内にいていつもと同じことをず～っとしているのはもったいない！って学生から社会人になると本当に感じることです。
学生はヒマとは言わないけど、比較的日中帯の時間の制約が少なく、昼間出かけたりすることができますね。
でも普通に会社員となりデスクワーク中心になると基本的に外に出ない、外に出ないどころか一日中同じオフィスにいてほとんど椅子に座っているという、これは不健康極まりないという思いでいっぱいです。
せめてお昼ごはんくらいは外で、と思ってもうちの職場の周りにはなーんにもない。食堂があるので、基本はソコで食事が提供されると。あとは持参するくらいかな。
実際お弁当とか持ってきて外で食べるっというのもありなんだろうけどね。やろうと思ってるけどやったことないけどさ。
とにかくなんか時間がもったいない気がして、いい季節なのになあって。格好行っても混んでるは混んでるだろうけど、それでも土日祝日にわざわざ格好地へ行くよりも簡単楽チンでしょ。
なかなかネット通販もする機会がなくてね。通販だけじゃなく実際のお店へ出向いて買い物するっていうのも結構大事なのかも。
この前買ったんだけど、これはネット通販で買いました。これってお店では売ってないらしい。通販でしか買えないからしょうがない。
でも買い物までずーっと自宅で出来ちゃうと、本当に家から出られなくなっちゃいますね。
いわゆる引きこもりの人も、買い物はネット通販でできて、商品も配送業者の人が自宅まで届けてくれるので本当にありがたい話ですよね。
でも平日日中時間帯にずーっと外にいるのもしんどいっちゃあしんどいんだろうけどさ。
昔ながらの会社は会社行事に強制参加させられるのがすごくストレス。
よくニュースで取り上げられるベンチャー企業の会社行事。少ない社員数で今後もっと仕事を盛り上げていくための行事として、会社症例での食事会、バーベキューなどが行われているらしい。
ただしこれらは全て費用などは会社持ちとなっている。公に自己負担で会社行事に強制参加させるような事があっては問題となるからだろう。
そこそこの規模で古い体質の起業では会社行事などはすでに形骸化されていて、反発以外何も産まないと思う。
その時のトップですらその行事を辞めるという判断ができないからだ。そしてその行事は業務時間外に行われ、その行事参加のための交通費や備品費などは社員に自己負担させるという、参加させられる社員にとっては何一つメリットがない物となっている。
さらにそれらの準備には社員が多く関わっており、業務時間内、業務時間外に多くの時間を使っている。
これらは日本の文化としてよく聞く話だ。日本人の文化として自己犠牲を尊ぶところがあり、それが美しいとされることがあるからだ。
これが欧米であればそうは行かない。同じグループの会社でもヨーロッパの支社では社員が強制参加させられるイベントはないし、自己負担を要するイベントもない。
会社が社員に参加して欲しいイベントを催す場合は、費用は会社負担はもちろん、家族同伴でも食事などを提供するとしてようやく実現するという。
日本のように自己犠牲を求めるとたちまち社会的問題となるわけだ。（おそらく法律にも抵触するのであろう）
1970年代、80年代にそうしたことが当たり前だった時代もあるということは理解できる。2020年を目前とした現代においてはありえない話で、未だそうした体質がまかり通る会社には未来がないと思うのは私だけじゃないはずだ。
っていうかホント、勘弁してほしいよね。最近ネット通販でコレ買いました！
結構良かったですよ。効果あって。夏場だけじゃなく1年中必須のアイテムかもしれませんね。
会社員って基本的には安定的に給料もらうことができるけど、なかなか給料上がることってないでしょ。まあ一般的な昇給はありますけど、いきなり年収が大幅アップするなんてないでしょ。だからどうやってお金を増やしていくかっていうのが難しいし、その方法も実は限られていると思うんだよね。
ちなみに私の先輩は毎年というか毎回、大きな宝くじ買ってるよ。買ったら会社辞めてやるって言ってる。
でも宝くじって世の中のギャンブルで一番リターン率が悪いんだよね。たしかゲーム理論でパチンコよりも悪いって。だからあんまり宝くじ買わないほうがいいんだけど、一応公式発表では宝くじって公共事業とか世の中に役立つようなことに使われるから、もし慈善事業に使われるのであれば募金するつもりで買うっていうのも悪くないかもね。
あとは株とかFXとかのいわゆる財テク系くらいかな。これはテクニックと原資が必要になるけどね。
とにかくお金がなくて困ってて、残業もそんなにできない環境の場合は、これからどうやってお金増やしていけばいいかはサラリーマンの永遠の悩みだとは思います。
最近ネット通販でこのサイトで紹介されている肌ケア用品買いました。結構使いやすくていわゆるオールインワンジェルってことらしく、広告とかでは女性専用的な感じで書かれていたけど、実際には男性も女性も関係なく使えるみたいです。
まあおんなじ人間なんだからそりゃそうですよね、笑
肌って最近なぜか結構黒ずんじゃうんですよね。なんでかわからないんですけど。でもこのクリームを使えばあら不思議と黒ずみがけっこきれいになって本当にいい感じで使えています。
だけどこれ使ってるってことは人にはあんまり知られたくはないかなあ。程度にもよりますけどね。
あ、ちなみに本当かどうかわかりませんけど、宝くじで1等当選した人で、のちに自己破産とかしちゃう人ってまあまあの割合でいるみたいです。
日本人ってお金を使う教育ってされていないから、お金の使い方を知らないっていうのが一番の原因らしいですね。
それでも休みがあるっていうのは強み、だよね。自分がいないと仕事が止まるから絶対休めない。そんな仕事をしている人も多いと思います。
だけどね、会社員であれば会社組織は人が数人抜けようがなんとかなるように作られているから、休もうと思えば休めるし、一般的な製造業のような会社であれば盆とか正月は会社自体が連休を設定しているもので、それはそれはありがたいなと思いますよ。
やっぱり接客業とかサービス業ってまず職場の休日って無いでしょ、基本的には。
年に1回とか2回とかは連休取れるんだろうけど、それでも特に個人にお客さんがついているような場合はなかなか仕事から逃げられないもんね。
でもウチは年に3回、ゴールデンウィークとお盆と年末年始に連休があって、さらに年に1回1週間休みが取れるから、そうした連休設定があってすごく助かるなあって。年に4回連休があるということは3ヶ月に1回は連休取れるってことでしょ。
いつもはもっと休みほしいなあって思うけど、今こうして改めて書いてみると意外と休みあるなって。
で、今年のお盆はどうしようかなあ。お盆と年末年始は大抵どこの職場も休みにしてるし、学校も夏休み、冬休みでしょ。だからどこ行っても混むんだよねぇ。
夏はね、ココ数年は紫外線も強いからね。対策としてここで売っているようなアイテムも活用してしっかりしておかなきゃね。
今まではあんまりやってなかったけど、やっぱり子供を外で遊ばせることが増えるとどうしても直射日光浴びることが多くなるので。ホント気をつけなきゃ。
夏休みは本当は旅行とか連れて行ってあげたほうが良いんだろうけど、なかなか難しいなあ。
意外と子供のイベントって多いんだよね。そういうこともあってか、今年のゴールデンウィークはカレンダー通りになったよ。うちの会社。どうもどうせ子供が学校とかで平日休みもらうよりも、他の日を休みにして欲しい、とかいう意見が多かったみたい。
選択性にしてくれたら良いのに。連休欲しい人もいるよ。
会社員って土日休み、盆と正月休み、一応GWもあるかな。まあお休みが定期的にある会社がほとんどだと思うので、そうしたところは魅力ではあります。
あと会社規模が大きければ急な休みとかでも対応可能だったり。まあ何かと融通がきくことは多いのですが・・。
それでも頑張り次第で給料大幅UP！！といことは無いですね・・・。
子供が行ってる幼稚園って結構自営業の人が多くて、その自営業も親から商売引き継いでいるお金持ちが多いんですよね。なので、生活感のギャップが結構あったりするんです。
お家が大きかったり、いい車乗ってたり、などなどいろいろ見ることが多くて、ひょえ～～～って思ったりすることもありますね。
まあそういうお父さんと話をすると正月も盆もない、なんて行っている人もいます。人が集まらないと結局自分で動かなきゃいけないので、いろいろ大変みたいね。自分で給料決めたり役員報酬決めたりとかできるだろうけど、原資があってのことだから、簡単に贅沢することもできないでしょうからね。社員が自分だけとかならいいけど。
なので、普通に出勤日祝が決まっていて、定期的に連休とかもあるのってなんとなくいいなあ、よかったなあ、と思いながらも、そんな環境にいたらお金が貯まること、お金をたくさんもらうことはまずないな、っていうのがよく分かるのでした。
やっぱり自営の場合は伸びてる時は頑張ったら頑張っただけ結果が出てくるからいろんないみでやりがいはあるんでしょうけど、うまく行ってない時はいろんなストレスがありそうで大変なんじゃないかなあって思うんですけどね。
でも結局お金稼ぐのは楽して稼げないから、いろんなプレッシャーとか誘惑に打ち勝っていける人が生き残っていくのかなって思った次第です、ハイ。
いきなりボーナスががーんと上がらないかなあ。まあ平社員にはムリだなあ。