今月も手取り16万ちょいだった
旦那の給料…。

所帯持ちが16万って…。

あ、ちなみに振り込みなんで
旦那がパクったとかはないです。

純粋に
会社いきたくない病での減給と
パチ行きたいがために
残業一切なしで定時であがった為
なんも手当てがないからかな?と
私も旦那を疑ったんだが

明細をきちんと見たら
どうやら厚生年金保険料が
今まで19000円だったのから

今月より24000円になったから
引かれ多額が多いみたいだ。

これが噂の
子供手当ての為に
扶養控除がなくなったっていう
家庭の負担アップってやつか?

満額よこさないくせに
引くことや無くすことだけは
しっかり即実行とは
日本政治ってやつは鬼だね。

出産
引っ越し
年末年始

出費が控えてるのに
頭いたいなぁ。

ため息ついて家計簿見てたら
旦那がため息つくな!と怒り気味

「悪かったな!稼ぎ少なくて!」

いいえ。
稼ぎの問題じゃないんです。

あなたのサボりぐせと
パチにつぎ込む資金の問題です。

手取りが低かろうが
嘘をついて軍資金を
家計からとろうとしなければ
なんとかなるんですよ。

とは言えないが(-_-;)

「1年以内にお前も働けよ」

また言われちゃいました。

だから言い返しました。

赤ちゃんの幼稚園があればね。
でも私が働いても
3才未満を幼稚園にいれる時点で
私の収入はほぼ全額
高い保育料に消えるよ、と。

私が働いたら
使えるお金が増えると
旦那は思い込んでるからね。

3年保育でスムーズに入るのと
無認可に3歳未満で入るのでは
保育料が違うっつーの。

小さい子持ちの奥さんの
再就職の難しさも
待機児童問題も
自分たちには関係ないし
探せば必ずあるみたいな
非現実的な旦那です。

旦那の仕事が
不規則に夜勤に変わる職種で
土日も休みは滅多になく
1年単位で転勤履歴があるのに

その奥さんを正社員に…なんて
甘い会社はないわな(-_-;)

理想は
姫が幼稚園に入り
姉妹枠で赤ちゃんも預け
保育料割引制度を活用し
保育時間のみパート。

なんだけど

そんな世の中あまくないよねぇ。