前回の発達とは少し話が離れるのですが…
保育園で息子は頑張ってもらっているのですが、母親の私は退職しました。
とてもじゃないですが、仕事と私生活の両立ができない。
発達不安な人あるあるかもしれませんが、まず夜泣きがひどい。まともに寝られない。
そんな中、会社行って「お給料もらっているから」と子供がいないときと同様のクオリティを発揮しないといけない。
熱が出て迎えに行って納期が間に合わなくなり、自分で客先に電話してリスケしないといけない。
無理でした(:_;)
子どもの泣き声がする中、客先に電話。地獄です。
せめてリモートワークにして、出勤時間拘束されている分休みたかったのですが…
中小企業かつ育休実績ゼロの会社でそんなこと無理でした。
「実績がないから先立ってやって！」ではなく
「ほかの人がズルいって言うから駄目です」ですって。
ず、ズルい！？！？！？！？
私そんなすごいこと望んだ覚えないんだけど…
他の人から見たら「子連れ様」だったようです。
難しいですね。