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【私は保育士、タイミングで悩んだ・ママになりたい】
私の職場では、50代、40代が園長、主任
30代が子育てしながら働く先生達
20代が新人さんから結婚を控えた先生達。
この層環境で働いてきました。
ここで問題なのが、育休、産休問題。
なぜかと言うと、
保育士は先生達が何名も産休に入ってしまうと
現場が回らなくなるからでした。
働く人がいない＝人材を増やす
には、至りません。
ここで問題なのが、育休、産休問題。
保育士不足だったからです。
そのことをよく知っている、
私含め30代の先生達は、
妊娠の時期を見ていました。
結婚したての先生が優先だったり、
私二人目欲しいんです！って
先に宣言している先生が優先だったりもします。
保育士ならではの見えない
暗黙ルールのようなものが
常に隣り合わせだったのは確かです。
産休明けにすぐに妊娠して、また産休入る先生がいると、「なんなの？もっと考えてよ」など。
悲しい言葉も沢山聞いてきました。
でも、現場を守る責任が一人一人にあって
ギリギリの所で耐えていたからなんですよね。
誇りある保育の仕事を、
先生達は一人一人
志を持って日々、現場で働きます。
だからこそ、ママになりたいと願う
先生達の直面する社会問題に、
「しょうがないことだ」と
済ましてはならないのです。
解決策は、保育士の少ない給料に
プラスαの収入です。
保育士の仕事をもっと楽しく、
その時の状況に合わせて無理なく働く。
だけど収入に限界がないことで、
やりがいのある保育の仕事を続けながら、
我が子の子育ても楽しみながら、
理想の日々を選択できるということです🌸
私は覚えが悪いから…
数字に弱いから…
そんな事一切関係ないのがトレードです😌
トレードは向き合った分
必ず結果に繋がります✨
そして
あなたのペースで大丈夫🌈
《一生もののスキル》
《天井のない世界》
なのだから😊🌸
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