久しぶりのブログの更新です。
新年度ということで、就活中の学生や新人とお話する機会が多く、よく聞かれるので
今日は仕事のコツについて書きます
まずは、目的やゴールをちゃんと考えてください
手段の目的化が一番よくありません。
たとえば、社会人になれば、「日報」というもがよくあります。
本来は今日起きたことは整理し、上司や同僚と共有し、
打ち手を考えるものなのに、忙しいあまり
日報を書くのがめんどくさくなる。
そしててきとーになる。
で、とりあえずなんか書こうってなり、日報を書くこと事態がいつしか目的化
してしまう。
よくある事例です。
こうならないように、この仕事はなんのためにやるのか、
これを実現するためにはどうすればよいのかちゃんと考えてください。
その上で、実際取り掛かるのですが、まだ待ってください。
その実現のための戦略を事前に考えてください
仕事のパフォーマンスはこの戦略段階で8割がきまります
しかし、自分だけで考えるのも得策ではありません。
知識や経験がない段階で導きだされる戦略には限界があります。
前にもいいましたが、結果がコンスタントにでている人には何かしらの理由があります。
先人の知恵を素直に借りましょう。
こうすれば、後で「もっとこうしとけばよかったと・・」いう後悔がなくなります。
先人を参考にし、戦略を立てたら、いざ実行段階です。
ここで大事なのは、事前にやるべきことをシミュレーションておくことです。
なんとなくこの仕事から手をつけて・・というレベルではありません。
「何にどれくらいの時間をかけて、
もしトラブルがおきた場合はどう対処するのか」
などその映像が頭に明確に浮かぶくらいシミュレーションしてください。
僕の場合、まずその日きていくスーツや靴から前日に考えておきます。
必要もないことで迷ったりすることは避けましょう。
ルーティーンで固唾けられることには神経を使わないようにします。
出勤して、まず返信をするのですが、
誰にどんな内容を返信するのか、プレゼン資料はこんな構成で、どれくらいの時間を割いて・・・など
明確にシミュレーションしておきます。
ここまで事前にイメージできていれば、時間のずれもなくなるし、
他人より早く仕事が終わります。
・・・とまあこんな感じですが
最初はとにかく場数をふむことも大事です。
経験に勝るものはありません。
今日はかなりまじめな内容になってしまいました(笑)
何か内容のリクエストがあれば、応えます。
遠慮なくいってくださいねー