お疲れ様です。
土日月と会社の研修合宿に行ってきました。
内容は社外秘なのでお伝えできませんが、
とにかく、とにかく、とにかく、
いろいろな事を学びました。
ビジネスとは何か、
チームとは何か、
自分とは何か、
まだまだいっぱいあるけれど、
頭で考えるのではなく、体験できる場でした。
関わっていただいた社員の皆様、
本当に本当に、ありがとうございました。
みんな言っていますが、この会社に入れて、
本当に良かったと思っています。
この合宿のことは、絶対に忘れません！
どこまで書いていいのか分からないのですが、
とりあえず、合宿を通して思った事。
自分は、この合宿を通して、
「全員がコンセンサスをとれている事」
を意識して望んでいました。
それ故に、時間がかかった事もありました。
でも、これがしっかりできていなかったら、うまく行かなかったと思われます。
これは、チーム全員が意識していたからこそうまくいっていたのだと。
上記を前提として、
以下は足りなかった事、ダメだった事。
１、小手先で勝負しようとしていた事。
これは、本当に無意味。
テクニックに頼って、本当に大事なことを忘れていました。
この事に気付かせてくれた小池さん、本当にありがとうございます。
ビジネスで大事な事は、やはり”信頼”。
小手先では信頼は得られない事。
それにずーっと気付かなかった自分たちのバカさ。
本当に、悔しくて、そこからのチームの奮起はすごいものでした。。
２、自分たちが本当に何がしたいかを分かっていなかった事。
形上で、ふわっとしたものしか決めていなかった事が全然だめ。
具体的にといっても、軸をしっかりと決める事が必要だったのです。
お互いがお互いを信用し、自分たちのアウトプットを信じ、
その軸をぶらさない事。
何があっても、軸だけはぶらさなければ、
何を聞かれても、ぶれない。
これはとっても重要だと思いました。
３、本気さがたりなかった。
本気じゃないのは周りから見たらすぐわかってしまいます。
最初、確かに本気で望めていなかったかもしれなかったのですが、
お先真っ暗になって、どうにかしなければいけない、
やばいやばいやばいと思えば思うほどドツボにはまっていくという
負のスパイラルに陥った時、
チームが本気でチームのことを考え始めたのです。
４、チームメンバーを本気でしろうとしていなかったこと。
最初は表面上でメンバーと付き合い、
どうにかゴールにたどり着こうと思っていました。
でも、チームがバラバラだったら、何もうまくいかない。
お互いの良いところ、悪いところ、
自分の夢、どうなりたいか、どういう人間なのか、
という事を共有したところから、チームの雰囲気が一気に変わりました。
そこから、
チームの行動指針を決めたり、
夢を壁に貼ったり、意識を高めました。
自分たちの行動指針は、
１、Always Chin Up!!
２、頭でっかちになるな!!
３、いきづまったら夢語れ!!
というモノでした。
この行動指針のおかげで、かなり助けられました。
結果はめちゃめちゃ悔しかったけど、
でも、この研修合宿を通して、
ようやく社会人としてのリアルな意識が芽生えました。
この研修はずっと続けていってほしいものだと思います。
なんか、よくまとまっていないし、
これから、じわじわと思い出すかもしれないですが、
とにかく、この合宿はかなり思い出深いものになりました。
最後の飲み会も凄まじかったしw
結果、楽しい合宿でした！！
土日月と会社の研修合宿に行ってきました。
内容は社外秘なのでお伝えできませんが、
とにかく、とにかく、とにかく、
いろいろな事を学びました。
ビジネスとは何か、
チームとは何か、
自分とは何か、
まだまだいっぱいあるけれど、
頭で考えるのではなく、体験できる場でした。
関わっていただいた社員の皆様、
本当に本当に、ありがとうございました。
みんな言っていますが、この会社に入れて、
本当に良かったと思っています。
この合宿のことは、絶対に忘れません！
どこまで書いていいのか分からないのですが、
とりあえず、合宿を通して思った事。
自分は、この合宿を通して、
「全員がコンセンサスをとれている事」
を意識して望んでいました。
それ故に、時間がかかった事もありました。
でも、これがしっかりできていなかったら、うまく行かなかったと思われます。
これは、チーム全員が意識していたからこそうまくいっていたのだと。
上記を前提として、
以下は足りなかった事、ダメだった事。
１、小手先で勝負しようとしていた事。
これは、本当に無意味。
テクニックに頼って、本当に大事なことを忘れていました。
この事に気付かせてくれた小池さん、本当にありがとうございます。
ビジネスで大事な事は、やはり”信頼”。
小手先では信頼は得られない事。
それにずーっと気付かなかった自分たちのバカさ。
本当に、悔しくて、そこからのチームの奮起はすごいものでした。。
２、自分たちが本当に何がしたいかを分かっていなかった事。
形上で、ふわっとしたものしか決めていなかった事が全然だめ。
具体的にといっても、軸をしっかりと決める事が必要だったのです。
お互いがお互いを信用し、自分たちのアウトプットを信じ、
その軸をぶらさない事。
何があっても、軸だけはぶらさなければ、
何を聞かれても、ぶれない。
これはとっても重要だと思いました。
３、本気さがたりなかった。
本気じゃないのは周りから見たらすぐわかってしまいます。
最初、確かに本気で望めていなかったかもしれなかったのですが、
お先真っ暗になって、どうにかしなければいけない、
やばいやばいやばいと思えば思うほどドツボにはまっていくという
負のスパイラルに陥った時、
チームが本気でチームのことを考え始めたのです。
４、チームメンバーを本気でしろうとしていなかったこと。
最初は表面上でメンバーと付き合い、
どうにかゴールにたどり着こうと思っていました。
でも、チームがバラバラだったら、何もうまくいかない。
お互いの良いところ、悪いところ、
自分の夢、どうなりたいか、どういう人間なのか、
という事を共有したところから、チームの雰囲気が一気に変わりました。
そこから、
チームの行動指針を決めたり、
夢を壁に貼ったり、意識を高めました。
自分たちの行動指針は、
１、Always Chin Up!!
２、頭でっかちになるな!!
３、いきづまったら夢語れ!!
というモノでした。
この行動指針のおかげで、かなり助けられました。
結果はめちゃめちゃ悔しかったけど、
でも、この研修合宿を通して、
ようやく社会人としてのリアルな意識が芽生えました。
この研修はずっと続けていってほしいものだと思います。
なんか、よくまとまっていないし、
これから、じわじわと思い出すかもしれないですが、
とにかく、この合宿はかなり思い出深いものになりました。
最後の飲み会も凄まじかったしw
結果、楽しい合宿でした！！