鳶職の事業計画書? | ゆるくても儲かるビジネスをつくる ゆるビジ☆

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節税、社会保険料の削減、社員の採用、解雇など、中小企業社長が知らずに損しているノウハウをマニュアル化して販売しています。



「鳶職で個人事業を始める友人に、

 まずは事業計画書と資金繰り表を作るように

 アドバイスしました」



的な投稿が、

ツィッターでバズってました。

うーん、意識が高い。。^^;



鳶職のコンサル経験はありませんが、

事業計画書をどう作るのか

いまいち想像できません。^^;



礼儀正しくしっかり仕事するのを前提として、

顧客リストをきちんと作って、

盆暮の挨拶を欠かさなければ売上は

作れる気がします。



あとは仕入がなくほぼ利益なので、

無駄遣いしないようにね、

くらいがちょうどいいアドバイスかなと。



で、

税金の痛みを知ったら法人化して、

旅費規程を導入すれば泊まりや遠方でなくても、

毎日の仕事が出張手当の対象に。笑


■旅費規程活用マニュアル3.0
 https://旅費規程.com/



賃貸住宅に住んでいるのであれば、

住宅規程を導入して借上げ社宅にすれば、

家賃の大部分を経費化できます。


■住宅規程活用マニュアル2.0
 https://住宅規程.com/



そうすれば役員報酬は低くできますので、

所得税、住民税、社会保険料を

抑えることができます。



さらに売上が伸びてきて、

法人税が痛くなったら、

役員賞与を支給します。


■役員賞与活用マニュアル2.0
 https://役員賞与.com/



ゴルフやスポーツジムが趣味ならば、

福利厚生規程マニュアル。


■福利厚生規程マニュアル
 https://福利厚生規程.com/



さらに売上が伸びて、

社員を雇うことにしたら、

人材採用マニュアル。


■人材採用マニュアル
 https://採用支援.com/



社員を雇ったら何を差し置いても、

会社を守る就業規則雛形。

ないと地獄をみます。^^;


■会社を守る就業規則雛形
 https://就業規則雛形.com/



それでももし悪いことされたら、

社員解雇マニュアル。笑

(本当は悪いことされる前に導入)


■社員解雇マニュアル
 https://社員解雇.com/



社員の社会保険料も最適化したければ、

社会保険料削減マニュアル。


■社会保険料削減マニュアル
 https://社保削減.com/



事業計画書と資金繰り表より、

私のアドバイスの方がワクワクしませんかね。笑



【質問】事業計画書、必要ですか?



私は作ったことが、ありません。笑



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