ハローワークやＨＰに求人を出していますが、予想外に
いろいろな方が応募されます。
最初は、こんなもんかな・・・と、思っていたのですが、
ちょっと文章を変えてみたら、それほど予想外の方からの
応募はなくなりました。
もちろん、年齢や性別での制限はしていません。
ただ、本当に欲しいスキルを、いろいろと書き、
こちらの想いを書いただけです。
それだけで、伝わりやすくなるんですね。
それでも、まだ、何かが足りないと考えていたところ、
「社風」が書いていないことを発見
（厳密にいえば、「会社」ではありませんが）
「どう表現する？」と、相方と話した結果、、、
ベンチャー企業的、社労士事務所
一般的な社労士事務所像を期待すると、がっかりします
そうそう、それ、誤解がないよねぇ
ということで、そのうち、募集要項が変わるかもしれません