おはようございます。
というには、ちょっと遅いでしょうか?
今日も、冬晴れのいい天気ですね。
さて、本題。
景気悪化の雇用不安への厚労省の対策案が
いくつか出されているようです。
・内定を取り消した企業名を公表(悪質な場合)
・内定を取り消され就職が決まらない学生を雇い入れた
企業に一人当たり数十万円から100万円の奨励金
・契約満了前に派遣社員を直接雇用した派遣先企業へ
一人当たり100万円の助成金
・非正規労働者への雇用保険の適用基準を
1年以上の雇用見込みから6カ月程度に緩和し
失業給付金の給付日数も延長も検討
など、優秀な人材を確保したい中小企業には、
活用できるものもありそうです。
詳しくは、こちら ⇒ asahi.com
というには、ちょっと遅いでしょうか?
今日も、冬晴れのいい天気ですね。
さて、本題。
景気悪化の雇用不安への厚労省の対策案が
いくつか出されているようです。
・内定を取り消した企業名を公表(悪質な場合)
・内定を取り消され就職が決まらない学生を雇い入れた
企業に一人当たり数十万円から100万円の奨励金
・契約満了前に派遣社員を直接雇用した派遣先企業へ
一人当たり100万円の助成金
・非正規労働者への雇用保険の適用基準を
1年以上の雇用見込みから6カ月程度に緩和し
失業給付金の給付日数も延長も検討
など、優秀な人材を確保したい中小企業には、
活用できるものもありそうです。
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