今日は社内ニート化している会社の年内最後の出勤日だった。
本当は今日は休みたかった。
上司や先輩は忙しいのに、私にはできることは何もなく、仕事を振られることもなく、手持ち無沙汰になるのが想像できたから。
でも、ここで逃げたら敗北感を引きずってモヤモヤしたまま年を越すことになりそうで、それも何だか悔しかったので、頑張って出勤した。
案の定、上司と先輩はずっと忙しそうで、私が「何かお手伝いできることはありますか？」と尋ねても、「大丈夫です」との返答しかなかった。
私が席を立って事務所内を掃除してても、声をかけられることもなく、いよいよ掃除も終わってしまい、何もやることがなくなってしまった。
あと半日、何もやることもなく席に座ってなきゃいけないのだろうか？
それって賃金の無駄だし、何より私も辛い。
適当に仕事してるフリしてればいいのかもしれないけど。
なので、上司と先輩に言った。
「もしやることがなければ、今日は早退させていただいてもよろしいでしょうか？」
そうしたら、慌てて上司や先輩が、「これをやって欲しいので、できれば帰らないで欲しい」とか、「これをお願いしたいと思っていた」とか言ってきた。
私の脳内でブチっと切れる音がした。
だったら、早く言えよ！
出勤しても何の指示もなく放置プレイで、どうしたらいいかわからない従業員の気持ちを考えたことあるのかよ！
私がかつて勤めていた会社では、私が逆にパートの方々に色々指示しなくてはならない立場だったが、私がパートの方々に仕事の指示を的確に出さなかったり、ましてやパートの方々が手が空いてしまったりしたら、私がパートの方々から責められた。
ただでさえ自分の仕事も山積みなのに、その上、少なくないスタッフの管理もしなければならなかった。
スタッフが何か言ってきたら、どんなに忙しくても自分の仕事の手を止めて聞かなければならなかったし、仕事ができないスタッフがいても、何かしらの仕事を任せてフォローして、放置なんてあり得なかった。
しかし、長年勤めた会社を辞めて、色々な会社で勤めてみたら、スタッフを人とも思わない扱いが当たり前なのだと思い知らされた。
今の会社も、みんな人当たりは良くて、仕事しなくても給料がもらえて、超ホワイトなのかもしれないけど、スタッフを人と思ってないのかなと感じた。
その後、お昼の時間になり、先輩が「ユリピさん、お昼休み、先にどうぞ」と言った。
でも私は言った。
「私は今日、仕事してないし、昼休みはいらないです。やることないなら早く帰るつもりだったし。」
そうしたら、先輩は、
「いや、でも、掃除や電話番だけでもやっていただいてありがたいです。」
と言った。
だけどこの先輩、私が電話を取ろうとしても奪うように受話器を取ったり、私が買った掃除用品を気に入らなかったのか捨ててたけどね。
上司はともかく、この先輩は私のことを良く思っていないのだと感じた。
もちろん、そう思われるのは、私が仕事ができなくて、何より人徳がないからなのだけど。
この会社でこのまま勤め続けても、自分がすり減るだけのような気がしている。
結局、頑張って出勤しても、モヤモヤして後味の悪い仕事納めになってしまった。
だったらズル休みすれば良かった。
私って、無駄な努力ばかりしてるな。
でも、とりあえず今日で年内の仕事は終わった。
社内ニートのパートBBAの私だけど、一年頑張った。
せめて自分だけは、自分を褒めてあげよう。
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仕事納めひとり打ち上げは、ケンタッキーフライドチキンだよ🍗
まだ仕事の方もいらっしゃると思いますが、皆さまも一年お疲れ様でした！
カンパーイ‼️🍻