コロナの新規感染者数がどんどん増えている。
私の職場でも、家族が感染して休んでいる人が何人かいる。
そして、クセの強い社長のお子さんも感染したらしいとの情報が入ってきた。
それなのに、その社長は普通に会社に出てきて、狭いオフィスでマスクもせず大声で話していた。
社長はどんなに古株の社員が意見しても聞く耳を持たない。
けど、さすがに今回ばかりは、社員全員が社長に家に帰るよう全力で説得していた。
社長は、最初はなかなか言うことを聞かなかった。
それでも社員達が説得を続けた結果、「そんなにうるさく言うなら帰りゃいいんだろ！」と逆ギレして、ようやく家に帰った。
ん？
何だこの既視感、、、。
ちょうど一年前も同じような光景を見た気が、、、。
去年勤めていた会社のパワハラ代表も、濃厚接触者にも関わらず、ノーマスクで出社してきて、大声で話していたな。
零細企業の社長って、こういう人が多いのかな。
確かに、コロナに感染したり濃厚接触者になったりして、それで何日も自宅待機してたら、会社が回らないのはわかるけど。
けど、日頃からワンマンで、いざ自分に何かあっても誰も代わりにできない体制になってしまっているのが問題なのでは？と思う。
それに、今の会社の仕事は、テレワークでもできる。
お客様とのやりとりだって、zoomとかでもできる。
でも、古い体育会系気質の社長は、お客様やスタッフと直接コミュニケーションをとってナンボと思っている。
正直、コロナの感染力が高まる一方で重症化率は下がっていて、今までほど行動を制限する必要はないのでは？と思わなくもない。
けど、重症化する人もいるし、重症化はしなくても高熱が続いて苦しんでいる人もいる。
お客様のために休めないと言うけど、コロナに感染してる可能性があるのにそれを隠してお客様と接することは、お客様からしたら迷惑でしかないのでは？
ともあれ、このままいくと、次々と休むスタッフが出てきそうだ。
私だってどうなるかわからない。
ただ、お一人様の私には、濃厚接触者になりそうな人はいない。
今の会社の学生のアルバイト以外のスタッフは、皆、家族と暮らしている。
なので、最後は私一人だけが出社することになりかねない。
コロナに感染したくはないけど、一人だけ感染者にも濃厚接触者にもならず、普通に出社して仕事するって、むなしすぎる。
だったらいっそ、スタッフ全員、テレワークにしてくれないかな。