こんにちは。
「難しい」を「易しい」に変える
伝え方ナビゲーター 深谷百合子です。
先日こんなブログを書きました。
読んで下さった方から、
「今まで日本人の中に存在しない考え方だから
日本語に翻訳が不可能なのでしょうね」
とのコメントを頂きました。
私もその通りなのだろうなと思います。
あてはまる日本語がなければ、
そのまま使わざるを得ないでしょうね。
無理して日本語をあてはめようとすると、
それはそれで余計に意味不明な言葉に
なるかもしれません。
私がいつも残念に思うのは
「今まで自分たちになかった考え方」
が入ってきたとき、
「○○とは」と「言葉の説明」に
終始してしまうこと。
行政主催のセミナーを聞いていると
「パーパス経営」とか
「エンゲージメント」とか
用語の説明に割いている時間が多くて
もったいないって思ってしまいます。
いや、言葉の説明はいいから
「現場」で
実際にやらなければならない人たちにとって
「何をどうすればいいのか」
具体的な説明をしてほしい。
欲しい未来が
具体的にありありとイメージできるように
説明する必要があるんじゃないかなって
思っちゃうんですよね。
で、これはあらゆることに共通で
「自分らしく生きる」とか
「生き生きと働ける」とか
「スッキリしなやかな体を手に入れる」
と言われてもピンとこないのと同じ。
で、どうなるの？
どんな状態になるの？
ありありとイメージできる形で
伝えなければ伝わらないです。
なんかちょっと聞こえのいい言葉に
なっているときほど要注意。
その言葉から
具体的なイメージが思い浮かぶかどうか
確認するところから始めてみると
必要な人に届くようになりますね。
それでは、また。
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