独り言
今年度から仕事でペアを組んでいる
同期の年上女性=不思議ちゃん
当初からちょっと変わってるなぁとは思ってた
余計な一言が多い
→周りはイラっとする。
会話が噛み合ってなかったり、
話の主語がないなど説明下手だったり
最初は、このイライラは
私の心が狭いのかしら？
と思ってたんだけど…
その後も、
勘違いが多かったり、
思い込みが激しかったり、
空気が読めなかったり、
仕事の優先順位がわからなかったり、
事務職なのに仕事中、突然立ち上がってキョロキョロしたり…
するので
もしかしたら発達障害なのかもしれない？と気付いた
それと
毎回 こんな状態…
ネットより
極普通なサラリーマンなら上司から注意をされても
『はい、すみません』って手短に返事をして聞き流すものを…
彼女は色々 しかも長々と説明したがる。
するとリーダーもヒートアップして長〜い説教に変わる。
しかし、暖簾に腕押し状態に見える
同期女性は言われたことを理解してなさげ。
リーダーは彼女が発達障害かも？
と言うのを気付いてない
しかも体育会系のタイプなので
相当イライラしてると思う
そんな繰り返しを
週に何度も私の すぐ目の前の席で繰り広げられる。
たまったもんじゃない。
見てる方もしんどい
(もちろん、周りの同僚や先輩達も あ〜あ〜、まただよ
と冷めた目で見てる)
彼女(同期)がリーダーから注意を受けているときは、私はその場から立ち去ることにした。
ただでさえ忙しい職場なのに
業務が脱線することがしばしば
その間、私や先輩たちで業務をカバーする。
そんな日々だけど、
同僚が発達障害グレーゾーン…
そう思って仕事するようになってからは気持ち的に割り切れるようになり、気が楽になった。
仕事の疲労感も減ったような気がする。
同期の女性への対応としては
仕事の優先順位を一つずつ伝える
何をしたら良いかわからなそうな時は、これ一緒にやろう！と巻き込む。
臨機応変が苦手そうなので、
具体的に ここまで、など言葉に気をつける。
彼女のペースに巻き込まれないようにする
申し訳ないが同期の女性とは世間話もせず、必要最低限の会話だけするように変えた。
(会話が噛み合わないのはストレスなので)
世間話は別部署の同僚と
お昼休みにランチに言って楽しむ
私自身、仕事自体は それなりに覚えれている(つもり)
あとは要領よく過ごすのみ。
