安心させることも部下の仕事

いろいろあるけど私は大丈夫ですよ、と
わかるようにするのも仕事の一つ

無理に前向きなことを言ったり、キラキラした発言をするのは
苦手だけど、
「私は楽しんでますよ」
「ちゃんと元気ですよ」
って言葉や態度で示すことで安心してもらえるならそのほうが良い。

「何考えてるかわからない」も「わかりやすすぎ」も
人それぞれだけど、見せたいと思う感情をちゃんと見せて（感謝とか楽しいとか）
ネガティブなことは「くそー、むかつくぜ」ぐらいで済ませられる人になりたいものです。

愚痴を100%言わない、なんでも黙って受け止められる人くらいの
大きな器はまだないので、
「くそー、むかつくぜ。なんとかしてやろう」
と自分を動かす力に変えたい。

ただ、なんとかしてやろうと思いすぎて
攻撃的になりがちなので気をつけねば。

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どこの部署も自分のチームが大事なのは同じ。
損して得取れとはよく言ったもので、
自分たちが仕事をやりやすくするためには
一時的に自分たちのやり方を通すよりは
相手がやりやすいやり方でやって、のちのち協力してもらったほうが良い。

タダ働きはしたくないしさせたくない。
それでもお付き合いは大事。難しいところです。

俺様営業の部署なんてちょっとしたときに誰も協力してくれないもんです、きっと。
それは電話番代わってくれないとか掃除当番代わってくれないとか
そんな些細なことかもしれないけど。