今日はお仕事の終わりに
友達の家にバーべキューに行きました。
こんにちは。
セカンドステージに立つ
アラフィフ女性のための夢咲案内人
潜在意識アロマ®セラピストのゆみこです。
ちょっと明るい時間から
ビール飲んでいい気分でした
たまにはいいかな
そう今日は若い人も交えて
私たち50代60代の仲間と一緒の飲み会
そんな中で
過去にご相談いただいた
クライアントさんを思い出しました。
『年下の上司と合わなんです』
そのようなお悩み
40代を過ぎると多いですよね。
そのようなときどうしたらいいのか？
その先輩や上司はあなたより
先に入社している
若しくはあなたがパートで
その方は社員さん
そんな関係もあるかと思います。
そうしたらね
その人の立場を想像してみてね。
もしかしたら
あなたの良いところを分かっている
けれどきつい言い方をしてしまって
本当は辛い
本当はあなたを評価してくれている
どうでしょう？
それでもその若い先輩、上司
仕事をしない
私より仕事出来ない
後輩も困っている
ような状況でしたら
もっと上の方に相談が必要です。
でも私より確実に仕事が出来る
頼れるところがある
厳しいし
若いけれどしっかりしているな
少しでもそう思えたら
先ずは
仕事を教えてもらって感謝
そういう見方をしてみてね。
それとともにその若い上司なり先輩
あなたへの注意する言い方も考えているかも
それでももう限界～
そう思ったらそれはあなたの判断
そう、私も自宅サロンやりながら
お勤めしていた経験あるのでわかりますよ。
イラっとしても大人なりに
違う角度から見てみたら
何かその若い先輩の良いところ
見えてくるかもしれません。
「社員さんだから責任あるし辛いよね」
「あ、そういえばあのとき助けてくれたな」
そんなことを思い出してみて。
仕事は若い先輩にかなわない
けれど若い先輩にちょっとしたプライベートの
相談を聴いて人生経験がある私は
喜ばれた経験もありますよ。
先ずは仕事を教えて下さっている
敬意を持ってね。
感謝の気持ちを忘れずに
良いところを見つけてみる
そんな感じで接してみてはいかがでしょうか。
今日も良い1日になりますように
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