あれから半年。

月日が過ぎ去るのは早いもので、

もう前回の更新から半年も経過してますね。

どうもこんばんは、ゆめたろうです。

この半年間はいろいろあったようで、

全く何も無いように感じます。

半年経った今、

カナとの関係はお世辞にも言えないくらいに良いとは言えない状態です。

会話する事も無い状態。

別に嫌いといった訳ではないんだけどね。

話すきっかけも掴めないし、

掴もうとも思ってない。

恐らくカナも同じ事を思っているのだと思う。

そんなカナには新しい彼氏ができ、

楽しそうに生活をしているのを見るだけで『よかったんだなぁ』と勝手に思ってます。

カナとはもう半年くらいこんな状態ですね。

発展も無ければ後退もない。

何も無い状態です。

強いて言うなら仕事のための最低限の会話程度です。

ある意味大人だと今思いました（笑

８月から全く日記を更新しない状態が続いてる間、

仕事の環境がいろいろ変わりました。

先輩の下に付いて仕事をしていたのですが、

自分の下に後輩が２人ついて先輩の仕事を引き継ぐ形になりました。

いろんなことに対して限界を迎えたような気もしますが、

そのおかげでいろんな意味を含め成長できてきたと自負しています。

残業時間がとんでもなく多いので戒めないといけないわけなのですが・・・。

カナは働いている職場でリーダーを務めているわけなのですが、

また別部門で私もリーダーを務める形になりました。

そんな人員配置を考えた人が『これからは２トップでいく』なんてことを言っていたのを思い出します。

『お前ナンバー２だからしっかりしろよ』的なことも言われましたね。

先輩がいっぱいいる中で『いいのかな』と思いながらも仕事なので、

割り切ってやってきた半年間。

その半年の間にも立場がまた上がり、

少しだけだけど給料も上がり、

マネージャー曰く『次の社員登用試験なら受けれるようになると思うぞ』と、

嬉しい内容の面談も受ける事が出来ました。

しかし今は、私にいろいろ教えてくれたマネージャーとその責任者の方は、

別の場所へ異動になり、

それぞれ別の場所で働いておられます。

いくら感謝しても感謝しきれません。

本当にいろんなことを教えて貰いました。

時には呼び出しを食らって怒られる事もあり、

『厳しいなぁ・・・』なんてことも思ったりしこともありました。

そのおかげで人員新体制になった今でも、

新マネージャー、新任責任者の方にも重宝されてるような気がします。

新しい責任者の方には、

カナとたろうは頼りにしていると言われました。

ありがたいことです。

正直なところ、

カナの仕事の実力は私よりも全然上です。

カナは５年目？だったような気がします。

私はまだ１年半。

必死に食いついている状態です。

勉強させて貰ってる状態です。

同じリーダーでも普通に怒られます。

早い事追い抜かないといけないなぁと思ってます。

こんな感じの半年間を過ごして来ました。

女性関係はというと、

職場のお客さんと１度食事に行った程度でしょうか・・・。

特にそれ以外何もありませんでした。

いつになく誰かに好意を持つわけでもなく、

仕事だけに対して一心不乱に打ち込んできた気がします。

最近は今職場で自分に何ができるか、

何を見据えて能力を上げていくべきなのか、

視野をもっと広くもてるようにするにはどうすればいいか、

改めて数字を読めるようにならないといけなかったり、

自分を追い込む形で取り組んでいます。

そんな心積もりで取り組んでいると、

同じような考えで取り組んでいるのかなと思う人がいました。

新任の責任者の方です。

その人を見てると別の目標もできました。

下ばかり、自分ばかりを見るのではなく、

まだ慣れていない新任の責任者の目の代わりを務めたり、

仕事の穴に気付いていないのならば気付かせたり、

明らかに無理がたたっている状態なので、

精神的なフォローも出来たらいいかな、なんて思ったりもしてます。

思いつく限り行動していこうと思ってます。

最近本当によく思うのは、

私のプライベートは全くと言っていいほどダメなものです。

しかし仕事は別。

今の会社以外にも努めていたことはありました。

どこでも重宝されてきました。

能力を評価されて来ました。

頑張る事しか出来ないけど、

それが評価され頼りにされるのであれば、

頑張ろうと思う。

と、かっこいいことを言ってみても、

それしか取り得が無いからなんだけども・・・（笑