2022年10月から社会保険が変わるのにともなって、扶養内での勤務で契約が130万→106万に変更になりました。
まめの風邪等なく、毎日出勤出来れば月10万ちょっとでしたがこれからは月8万ほどに…。
ちなみに今のパート先は、派遣会社からの派遣なのですが10月から…
派遣会社:10月から社会保険が変わります！
週20時間以下はウチでは雇用出来ません(社則で)！
週20時間以上だと扶養内は難しい！社会保険加入してください！
となるので(↑こう言われたわけではありません。要約するとこんな感じ)現在の派遣先の会社なら、まだ130万でイケると思うので直接雇用してもらえるようお願いしてみます
という感じで、、
という感じで、、派遣先:ウチも10月からので社会保険変わるので、続けていただこうと思うと月8.8万までになるけど大丈夫?
えー!!聞いてた話と違うんですけど
…とは思ったものの、まめの風邪で多々突発欠勤をしても嫌な顔もされず、暇すぎて仕事ない時も「座ってて大丈夫ですよ〜」と言われ好きに休憩したり掃除したり、ちゃんと時間居させてくれる………正直、今この待遇の職場はなかなか巡り会えないと思う
はい！扶養内で直接雇用お願いしたいです🙋♀️!!
ということで、なんやかんや説明を受け…
派遣先:ご家族と話し合ってお返事ください
との事だったので旦那氏に、月10万→8万なるけど良き??と相談したところ「いいんじゃない
」の一言。
」の一言。まぁ、反対されるとは思わなかったけど、なんも考えてないのかと心配になるあっさり加減
たしかに、旦那氏からしたら たかだか2万かなぁ🤔
私からしたら2万はデカいんだが…。
まぁどちらにせよ後2年後には扶養内希望の人はみんな106万になるわけだし…うん。よし！とにかく良い職場で続けられることをひとまず喜びます