昨日は、朝から柔道の試合でした。


今は、1年に2回ほどしか試合には出ないのですが、その2つ目です。


3人制の団体戦で、出場チームは12チームでした。


この大会は、中学生から一般まで(12歳~40歳代迄いました)の変わった大会で、


こんな大会は、ほとんど聞いたことはありません。


で、一回戦は、シードで2回戦目は、中学生チームと対戦。


練習のしている大人は、余裕で遊ばせて勝ちますが、


私は・・・遊ぶ前に、いや遊ぶ気もなく、いや大人気なく・・・「ズドンッ!!」(袖釣り込み腰)一本勝ち。


3回戦目は、練習のしている上手な大人です。・・・・引き分け。


決勝戦は、相手の技を受けかわし寝技に入った際、たまたま襟が首に入っていたので、


それを逃さず、送り襟締め・・・一本勝ち。


他の選手もがんばってくれて、なんと優勝!!


そして、金メダルでした。


金メダルをもらったのは、高校生以来記憶にありません。


やっぱりうれしいですね。


では、また・・・。

3日連続の深夜まで会議・・・

気持ちよく、寝すぎて整骨院受付開始の5分前に起床???


いつもは、1時間前にセッティングし30分前に玄関の鍵を開けるが、

今日は、3分前に・・・OPEN


いつもいる人がいない・・・怒って帰ったか?今日はまだなのか?

う~~ん。解らない・・・まっ3分前だから、一応セーフ(?)でしょう。



で、昨夜の会議は、とても有意義な会議でした。


私の頭の中の整理をしやすくなりました。


スタッフからの質問に答える柱として、

①ケアプランは、ケアマネに一任すること。

②そのプランを実行する際、シフトや業務を調整するのが管理者。

③その組んだシフトや業務をこなすのが介護スタッフ。

④介護スタッフは、1ヶ月間の利用者の状況をケアマネに報告。

⑤次の月のケアプランをケアマネがたてる。


当たり前と言われれば、それまでですけど、再確認・再認識できました。


あと、「うちのメインは何ですか?」と、いう質問に、即答できませんでした。

理想では、利用者個人にあわせ、「お風呂メイン」「食事メイン」「レクメイン」「お話メイン」「交流メイン」など様々な人に対応できるのが、ベストだとはおもいます。


でも、それでは少人数だとぶれてしまい、どっちつかずになる恐れがあるので、今現在では「食事」「お風呂」メインで、どこの施設にも負けないように強化したい旨を伝えました。


さて、どうなるか期待しています。


では、また・・・

財団法人太陽生命ひまわり厚生財団様より、24万円の助成金を頂くことが決定いたしました。


内容は、ゆめのき塾で「カラオケがあったら良いな」の要望にお応えして、「カラオケとその歌詞を映すテレビがほしい」と、応募したところ、決定いたしました~~。


何とか早いうちに購入し、遊べるようにしたいと思っています。


これで、次回のゆめのき塾の講座は一つ増えたかな?

ん?講師は? ??


まっ追々・・・


先日まで、第一興商さんからデモ機を使わせていただいた際、小規模の利用者さんも利用し結構需要はあるなと、感じていました。その本格的なカラオケ機だと情報料あわせて「月約23000円」もかかってしまうので、家庭用のカラオケ機でこじんまり行うことにします。ノッてきたらそれ(23000)で行きましょう!!


日本財団に申請した「車」

こないかな~~


では、また・・・




ここに出てくるようなワインを飲んでみたいな

ソムリエ 1
\600
株式会社 ビーケーワン

ゆめのきが運営している「介護サポート えるむ」の使っている施設は、公設民営です。


前にも書いたとおり、その建物で、小規模多機能事業を行うと言うことでしたので、地域型NPO法人を立ち上げ、めでたく占有許可を得ることが出来ました??


「占有許可」??「指定管理者」は、なんとなく知っているけど・・・

「この建物で小規模~~を行ってくれる、地域型NPOの設立~~」というのは、「指定管理者ではなく、占有許可で小規模多機能型居宅介護を行ってくれるところ」という意味でした。


それから、「占有許可」の意味調べ、ようやく「指定管理者」と「占有許可」の違いがわかってきたところです。(遅い??)


公設民営の良い所を十分に発揮させ、「占有許可」を理解しうまく使うことができれば、経営は、より安定し地域の建物としても良いものになるでしょう。


まずは、小規模多機能型のこの介護事業をより理解し、このいろんな条件のついた建物をどう上手に生かすかが、これから行っていく上での問題です。


正解は、数年後に解るでしょう・・・・たぶん。


どこかで、同じように公設民営で「占有許可」で運営している介護事業所を知りませんか?

知っていたら、教えてください。参考にさせてもらいます。


では、また・・・




のだめドラマ化?いいかも

のだめカンタービレ 1
\390
株式会社 ビーケーワン
タイトルどおり「大会議」になりました。

総勢30人弱の方が集まっていただきました。

ありがとうございます。


ゆめのき塾は、場所を前回行った場所の遠矢コミセンを使いたい。

時間も前回同様1時30分~4時まで

受講料は、月1000円。

講座の内容は未定。



地域守り隊企画としては、

公園や街路樹の落ち葉拾い。その後、その落ち葉で焼き芋を焼き食べる。

という企画で、その他、蒸かし芋や南瓜を寒い中、ハフハフ言いながら食べたいなと言うところで

時間になりました。


新企画は、ピュアとおやでフリーマーケット・・・11月上旬


次回の会議は、10月2日(月)13時から「ピュアとおや」です。


すごく、活気があって良い会議でした。

この地域の意識の高さに、頭が下がりました。


今日は、地域の皆さんの元気をもらって、私も元気になったようです。ありがとうございました。


では、また・・・



続きが読みたい。

サラリーマン金太郎 マネーウォーズ編3
\505
株式会社 ビーケーワン

私が理想とする「小規模多機能型居宅介護」とは、


介護が必要になった時に、介護になった人に必要な、その人独自の介護を受けることが出来る。


う~ん・・・


介護になった人やその家族の人が笑顔で暮らせるようにサポートしてくれる。


う~ん・・・


自分が介護が必要になったときは、どんな介護をしてほしいんだろう?


できないことをやってくれるか、できるようにしてくれる

狭くなった世間を広げてくれる

いつも頼ることが出来る、安心感を与えてくれる

お客としてではなく、私自身として接してくれる

・・・・・


がんばろっと


では、また・・・



息抜きに、職人の感性を味わえるコミック

王様の仕立て屋 10
\505
株式会社 ビーケーワン

NPO法人ゆめのきが運営している「介護サポート えるむ」では、


正職員1名とパート職員若干名を募集しております。


詳細は、ハローワークで・・・



ゆめのきの理想を共感してくれて、一緒に理想の地域に一歩一歩近づく為に、力を使ってくれる人こないかな~


私は、残念ながら自分の仕事があるので、すべての力をゆめのきに費やす事が出来ないので、日々もどかしく思っています。



この悩みを解消してくれる人、来ないかな~


では、また・・・



自分を持っていて、目標があり、周りを動かす力がある人、

こんなひと、いいひと。(小学館文庫) 全18巻

\10,458
株式会社 ビーケーワン

ゆめのき塾を前回同様「コミセン」で大半行い。

一部を「ピュアとおや」で行うほうが良いかな?と思い始めました。


小規模の利用者さんがいる時間にぶつけ、散歩がてら「塾」に行く。


もしくは、塾生がピュアとおやで利用者と手芸などの講座を受講する。


すべてをピュアとおやで行うには難しそう・・・


講座の曜日をずらそうか?


あせらず、今までやってきたことを少しずつ変えていくのがベストかな?など


頭の中がグルグルです。


では、また・・・





最近読んだコミックです。ヘルプマン! 6

\514
株式会社 ビーケーワン

来週の月曜日(25日)大会議を開きます。

内容は、「第3回ゆめのき塾」 「地域守り隊企画」 「新企画立案」の3つです。


「第3回ゆめのき塾」は、場所の設定から内容まで一新し、今まで来てくれていた塾生により楽しんでもらい

新講座で新しい塾生を増やす。そして、サークルまで発展できればと思っています。


「地域守り隊企画」は、普段防犯のために腕章をつけ歩いてもらっている隊員を含め、地域の子供たちを交えて

昨年も行った「環境ボランティア」を企画したいと思います。

昨年は、公園やその周辺のゴミを拾いその後みんなでちゃんこ鍋を囲んでワイワイやりましたが、今回は?


「新企画立案」は、それこそ「新企画」を募集します。

私は、「バザー」をやりたいなと思っています。ピュアとおやの建物の外と中を使って、

中では小規模多機能の利用者のお店。外は一般の方のお店。

外では、わたあめ機をレンタルし、バザーで何か買ってくれた人に無料でサービスをするとか・・・


上記の企画・運営・参加してくれる人を募集しています。


月曜日何人集まるかな?


では、また・・・


えるむの開業初日を終え、当たり前ですが問題がいくつか上がりました。


しかし、スタッフは今の仕事でギリギリでやっているので、

問題を時間をかけて一つずつ解決してもらおうと思っています。


私に出来ることは、スタッフを信じ、励まし、愚痴を聞くことぐらいでしょう。



私のこれからの仕事は、主力メンバーが「えるむ」に全力でがんばっているので、


「えるむ」をバックアップできるように、若しくは、「ゆめのき」が「ゆめのき」であるために


「ゆめのき」のメンバーを強化しようと思います。


ゆめのき会議を開き、「えるむ」のための「ゆめのき」ではなく

「ゆめのき」ための「えるむ」にしようと考えています。


そうすると、相乗効果がきたいできそう・・・


では、また・・・