仲間の要件

　夏のコンクールが終わり、私の部でも、３年生の大半が引退した。
それに伴い、新部長・新副部長を決めるのであるが、またしても、問題発生。

通常は、２年生で学年代表をしていた二人にもう一人を足して、部長１人、副部長２人を決める。
ところが、その学年代表の一人ととても仲の悪い人がいる。
とにかく２人とも、意見が合わない。お互いに向かう言葉にとげがある。
どちらも熱心で、能力も高く、人望もある。しかし、仲が悪い。
これでは、下級生が混乱してしまう。

同じようなことが、去年もあった。
今年も、去年も、特に部活に熱心な生徒であったから、大変。
どちらも人望がある。部活にはなくてはならない存在だ。

あまりにケンカが頻繁な時には、二人とも練習から外した。
部活は活動がしにくくて困った。

今年も、また・・・。
結局、学年代表以外から２人を選び、
仲の悪い子のいる一人を部長から外した。

話を聞いていると、二人とももっともなことを主張している。
ただ、意見が違うだけだ。
でも、口をついて出るのは「だいっ嫌い。」の一言。

ここで考えてもらいたい。
部活に必要な仲間の要件はなんだろう。

ひとえに、目的を実現させようという熱意だと思う。
そして、その熱意は同じあつさのほうがいい。

私の部なら、良い芝居がしたい、成功させたい。という熱意。
それさえ会えば、いくら意見が違っても、一緒に活動できると思う。

その活動が好きか。その芝居を成功させたいか、そこに着目して活動すると、
いくら意見が違っても、仲間として一緒に活動できるのではないか。
そして、いつの日にか、ほんとうに、相手のよさを認め、
仲が悪かった日のことを、笑い話として振り返ることができたらいいね。

そう願いながら、今日も、火花の散るミーティングを、
苦笑いをしながら聞いている、顧問でした。