妊娠中、お腹の子が男の子だと肉、女の子だと魚が好きになるって聞いたことあるな~って、さっき魚屋に行ってふと思った
当てはまらないケースもあるみたいだけど、今考えれば当てはまってたな
つわりの時期、肉が食べれなくて(特に豚肉)、毎日魚ばかり食べてた
その時は気にしてなかったけど…
先輩はマックばかり食べてたけど女の子だったし、本当、人によるかも
つわりの時期に食べたくなるのは青春時代に好きだったものとかいう説もあるし…
当てはまらないケースもあるみたいだけど、今考えれば当てはまってたな
つわりの時期、肉が食べれなくて(特に豚肉)、毎日魚ばかり食べてた
その時は気にしてなかったけど…
先輩はマックばかり食べてたけど女の子だったし、本当、人によるかも
つわりの時期に食べたくなるのは青春時代に好きだったものとかいう説もあるし…
復帰予定なのでほとんどの荷物は会社に置きっぱなしだけど、会社の先輩達がひざ掛けやら必要なものだけ家に持ってきてくれた
宅急便の着払いで、ってお願いしたけど、会社から家が近いし、「顔が見たいし」って言ってくれて…わざわざ寒いのに寄ってくれた
嬉しかった
宅急便の着払いで、ってお願いしたけど、会社から家が近いし、「顔が見たいし」って言ってくれて…わざわざ寒いのに寄ってくれた
嬉しかった
旦那に今晩買い物を頼もうと思っていたら、土曜日まで帰ってこれないというので、午前中買い物に行ってきました
銀行→スーパー→ドラッグストア
の約一時間弱でしたが、帰って昼食の支度もしたからか、午後にはいつもより張りが…
お昼分のウテメリン飲んで横になってました
やっぱ調子にのるとダメだな
銀行→スーパー→ドラッグストア
の約一時間弱でしたが、帰って昼食の支度もしたからか、午後にはいつもより張りが…
お昼分のウテメリン飲んで横になってました
やっぱ調子にのるとダメだな
今回、切迫早産で産休前の2ヶ月ほど仕事を休むことになりましたが、今は母体保護?のような法律で、色々と考慮されてるみたいです。
昨日、総務部の先輩から、欠勤中の取り扱いについて相談の電話がきました
そして私にとって一番ベストだったのは
有給がある分は有給消化
残りは母体保護なんちゃらによる欠勤(切迫早産の診断書要)
になりました。
この母体保護~という法律により、欠勤扱いにはならず、賞与査定の出勤率や有給付与でマイナスにならないそうです
それは知らなかったので、嬉しかったやっぱり待遇は大事だもん。
そして、お給料は出ませんが、産休までの期間、健康保険組合より傷病手当金が給付されますこれは本人が社会保険に加入していることが条件。(国保にはありません)
私も体調悪くなるまで全然興味なかったけど、調べてみると色々あるんだな~
傷病手当金なんかは、会社が申請しないと受け取れないので、あまり詳しくない会社に勤めている場合は、自分がしっかりしないとですね
昨日、総務部の先輩から、欠勤中の取り扱いについて相談の電話がきました
そして私にとって一番ベストだったのは
有給がある分は有給消化
残りは母体保護なんちゃらによる欠勤(切迫早産の診断書要)
になりました。
この母体保護~という法律により、欠勤扱いにはならず、賞与査定の出勤率や有給付与でマイナスにならないそうです
それは知らなかったので、嬉しかったやっぱり待遇は大事だもん。
そして、お給料は出ませんが、産休までの期間、健康保険組合より傷病手当金が給付されますこれは本人が社会保険に加入していることが条件。(国保にはありません)
私も体調悪くなるまで全然興味なかったけど、調べてみると色々あるんだな~
傷病手当金なんかは、会社が申請しないと受け取れないので、あまり詳しくない会社に勤めている場合は、自分がしっかりしないとですね