7つの習慣ボードゲームの感想 | 牧野内直美フラクタル心理学講師

牧野内直美フラクタル心理学講師

人間関係とビジネスを同時に改善飛躍させるフラクタル心理学講師牧野内直美のブログです。あなたの人生を思い通りに変えるため目黒駅から徒歩1分の場所でフラクタル心理学講座を開催。離婚寸前がラブラブに、売上が10倍になった人も。牧野内の入門講座は量質とも世界一。

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こんにちは、フラクタル心理学講師
牧野内直美です。



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1月17日に「7つの習慣ボードゲーム」
をしました。

私は、初めての体験でした。

2回おこないました。

2回目が終わったとき、ある方は感動
して涙目でした。

他のかたたちも喜びあっています。

私は、何かが腑に落ちず、かといって
その場の雰囲気は壊したくないので、
黙っていました。

ゲームが終わって1週間たってランチ
をいつもの居酒屋日本海でとっている
とき、なんで、腑に落ちなかったのか、
分かりました。

ゲームなのにゲームではないからです。

1回目はルールの解説、実際にやって
体験します。

2回目、終わりに近づくと、メンバー
お互いに何が欲しいか聞いて、お金や
人を譲り合います。

そして、全員が上がることになります。

全員が上がることになり、喜んでいます。

それはそうだろう、欲しいものを譲り
合ったのだから。

何が嬉しいんだろう。

私はゲームというと競争、勝ち負け、
と思っていました。

それがそもそも、今回のゲームでは認識
違うのでした。

勝つことが目的ではない、みんなが上がる
ことが目的だったのです。

だったら、ゲームというなよ、と思って
いました。

これが私の認識の違いです。

こうやって気づくことが重要なんだと
いわれました。

理論ではなく、実際に体感することが
非常に大切なんだと。

なので、私は目的を果たしたことに
なるとのことでした。

フラクタル心理学でも、現実化に
ついては、こんなことを教えています。

「周りと自分にほとんど差がない、これ
が現実化の最終段階なのである」

自分だけが良くなることが目的ではなく、
みんながよくなることが目的なのです。

WinWinの状態になることです。

他の参加者の感想をご覧ください。

~~~~~~~~~~~~~~~~~



長谷川先生の7つの習慣ボードゲーム
に参加させていただきました。

ゲームとはいえ、実践型セミナーの
ような内容でした!

1回目は、基本的なルールを教えてい
ただき、まず実践。

2回目は、前回の気づき要素からどう
進めたいかを明確にしてから、

先生に質問•確認したりミッションを
達成しながらステップアップ。

2回目はなんと!参加者5人全てで、
あがることができました。

達成と幸せ感満載で。

ゲームでは、
目的意識を持ち、周りを見ながら自分
自身をどう導いていくか。

セルフコーチングの要素もありました。

そして自分のクセに気がつくこともでき。

長谷川先生に、
「参加のメンバーによって、違う進み方
になるでしょうね」と話したところ、

「そうですよー!」と。

集まる仲間で、違ったゲーム展開があり
そうだと感じました。

ご参加のお相手(フラクタルで自分)の
エッセンスを、鏡として見せてもらえて
いるというのも興味深いです。

ゲームしながら、沢山の気づき要素が
ありました。

7つの習慣の書籍は10年ほど前に数冊
読みましたが、頭には入っておらず。

ゲーム後に図解本を開いてみたところ、
スッと理解できるところがありました。

あとは実践、前進行動あるのみですね。

7つの習慣をはじめて知る方にも、わた
しのように本の内容が頭に入らないかた
にも、すでに習慣を実践されているかた
にも。

どのようなかたにも、学びある真剣な
大人のゲームで、おススメです。

和気藹々とした楽しいお時間、ありが
とうございます。

(小林未來さま)
~~~~~~~~~~~~~~~~~



ゲームをすることで、
経営脳を体感できるようになっている
7つの習慣ボードゲーム!

皆が一斉に勝つのは無理だけど、
皆で勝つことは出来る!

この意味が体感覚で分かる!という
大変、有意義な時間でした。

ゲームというと、一人勝ちや
先に上ったものが勝つイメージですが、

7つの習慣にそくしてゲームを進める
ことで、実際の経営にも役立つ情報が
満載です!

これをやった後、コミュニティへの
働きかけも変わりました!

今の日本に必要なのは、この意識かも!

そんなふうに、実践的に学ぶことが
できるゲームです!

また、やりたいです♪

(中村優希先生)
~~~~~~~~~~~~~~~~~



7つの習慣ボードゲーム参加しました。

結論から言うと、メチャメチャおもし
ろかった❣‼です。

起業家が、目標(ミッション)をどう
やって達成するか、

社会状況の激変の中で、どうやって耐
えるか?

起業を怖がっている人もこのゲームで、
シミュレーションしてみるのもいいと
思います。

特に面白かったのは、この場に3人の
先生方(講師)いらしたけど、皆さん、
性格がバレバレになるので、笑いが止
まらなかったです😀

決断と選択に、本人の素のキャラクター
がでてくるのが、もしかしたら醍醐味
かもです・・・❤

(Tsuki.Jさま)
~~~~~~~~~~~~~~~~~



7つの習慣ボードゲームは、
以前に別の場所でやったことがあり、
今回、2〜3年ぶりの参加になります。

また、今回も
いろんな気付きがありました。

その日、
2回ゲームをやったのですが、

1回目は、
お金を稼ぐことができ、
レベルの高い社員も多く雇えて
積極経営し、

順調に事業を進めることが
できました。

しかし、時間内に
ゴールすることはできませんでした。

ところが、
2回目のゲームでは、

なかなか売上が立たず、
社員も新入社員レベルの人が
2人しか雇えず、

中盤までかなり我慢の経営が
続いてましたが、
ゴールすることができました。

また、私だけでなく
全員ゴールすることが
できました。

1回目のゲームは、
最初うまくいっていたけど、
最終的にうまくいかず、

2回目のゲームは
最初うまくいっていないけど
後半すごく上手くいった

という
全く正反対の展開になった
ってことです。

経営は、
積極的にいく時と
守るべき時がある
ということと
(タイミングを見極める)

自社だけでなく、
周りの会社への支援や
他社のリソースを活用するといった

「柔軟性」や「視野の広さ」、
「他力の活用」が求められる
ということですね。

自分・自社だけを見ていると
「視野の狭さ」と「エゴ」が発動してしまい、
事業が沈んでいきます。

また、人生は経営に例えられ、

「人生が上手くいっていない人は、
自分の人生のCEO
(最高経営責任者、社長)が不在である」

と言われます。

フラクタル心理学で言うと、
チャイルド(子ども)ではなく、
アダルト(大人)になる
と言うことでしょうか。

7つの習慣ボードゲームは、
「自分の人生の経営者(アダルト)になるゲーム」
だと思います。

ぜひ、体験してみてください。
おススメです^_^

(佐野四季先生)
~~~~~~~~~~~~~~~~~

小林未來さま、中村優希先生、Tsuki.J
さま、佐野四季先生、ありがとうございます。

次回の、7つの習慣ボードゲームは
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★7つの習慣ボードゲーム
https://statwork.jp/news01/20230111-8062/
・3月10日(金)14時~19時
受講料:10,000円
定員:6名
誰でも参加できます
講師:長谷川ゆうき先生
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あなたがが世界のために
最高の自分を発揮し、素晴らしい1日と
なるよう応援しています。

最後までお読みくださって、
ありがとうございます。

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引用元
https://statwork.jp/blog/20230201-8101/

 

 


 

 

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