新しい施設に変わって、３日出勤しました。
３日でも、現場は１日半位。
昨日は、１日現場でした。
認知症のある方への対応で、そこの先輩に疑問があり…
だんだんイライラしているのが、私でも分かるくらい…。
施設長にも、色々訴えていて…私はその時いましたが…
帰る前、施設長に呼ばれ…今日１日どうだったか聞かれました。
今日は、昨日とは違いとても充実していて、◯◯さんの言動を久しぶりに見て…私なりにどうしたら穏やかに過ごせるか…考えてみたいです。
っと…話しました。
私は、元から認知症への対応に関心があって、それを考えて行動してみてを繰り返ししていく過程が楽しくて…それを施設長には伝えてます。
施設長は、介護士として認知症の方に穏やかに過ごしてもらえる技は持ってなくてはならない…それができないなら、その人はそれまでの人。良いところだけ吸収して、どんどん成長して下さい。
って、言って下さいました。
本当に間違ってはないんだと…。
少しの疑問を導いてくれる…そんな施設長です。
そして、そんな私を応援してくれる先輩が３人。
今の施設になり、皆が喜んでくれました。
焦らず、一つ一つ疑問を潰しながら仕事していきたい。
始まったばかりだしね。