パート、やる気なし状態
Ｉさんのトレーナを任されてはいますが、聞く教わる姿勢がどうなのかな？ともんもんとする日々の積み重なりで…教えることへのモチベーションは急降下。
トレーナとして失格ではありますが、自分で出来ます。その方が確実です。
私はやっぱり重ね返事・相槌は失格だと思っています。
そんな状態のときに、頼りのＨくんがランチを抜けることに
ミーティングのときに、時間帯責任者の作業量の隔たりについて解決していくと言っていまのに…変わらず。むしろＨくん抜けたことで増えてますし。
なぜ後任を育てないのだろう…。
やる気が出ないからと手を抜いてるわけではなく上がり時間までに、すすめられるだけの仕事は終わらせて帰ってます。
ただ、そこにやる気はなく。ただ黙々とこなし 片すのみ
やる気ないから、この連休がありがたい。
お店に行かなくていいから