ママのための優しい世界をつくろう♡
できるできるパワーでなりたい未来を叶える!!
2021年4月フルタイム復帰
アラサー2児ママ
【6歳女の子/2歳男の子】

カードコーチング
【三重/オンライン】

ライフミッションサポーター®︎
上田すず
 
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働きたいと思っている女性が

ライフステージに合わせて

イキイキのびのびと♡

全力で仕事も家庭も自分の時間も楽しみ、

輝ける人を増やしたい♡

 

 

今日、お風呂に1人でゆっくり入っていたら

ばーーーーーっと想いが溢れ出てきたので

この勢いでブログを書いています

 

 

うまく伝えられるかわかりませんが

熱い気持ちのまま、ありのままを

書いてみようと思います

 

 

私は今一緒に働いている職員さんと

正直、波長があいません。。。

 

 

なぜか、、、

 

 

 

私は熱い想いで溢れている人と

一緒に仕事していると

めちゃくちゃ燃えてくるタイプ

 

 

約5年前(えっ?!もうあれから5年経つの?!と正直年数にビビる)

今の部署に移動してきた時

めちゃくちゃ熱い職員さんたちと

働いていました

 

 

想いに共感しているからか

もともと私は自分が前に出るよりも

メインになる人がいて、

そこにひょいひょいって

今この人がこうしてもらえると

助かるかな?と考えて

サポートしていくことが得意だからか

 

 

阿吽の呼吸で仕事ができていて

お互い良いところを褒め合う関係

仕事のやり方、向き合い方での

フィードバックも「これ良かったよ〜」

と、あったかい♡

 

 

ただ、初めての部署で覚えることが

めちゃくちゃあって

業務量は多くて常に頭フル回転!!



1人目の育休復帰後で体力も消耗しきっていた

私は毎日偏頭痛に悩まされ、

その時腱鞘炎もなってたんだった。。。

 

 

仕事終わりに駐車場まで戻ると倒れ込んで

横になってからじゃないと

帰れないような毎日でした

残業も当たり前でしたしね、、、

 

 

今振り返ってもがむしゃらに

働いてた時だったなと思います

 

 

しかし、大好きな職員さんが

上司に盾をつきまくって

泣く泣く退職に追い込まれ

次にリーダーになった人からは


「上田さんって

可もなく不可もなくだよね〜」

と、要するに普通評価

 

 

一緒に働く人によってこんなにも

評価って変わるものか、、、と痛感しました

やる気を失くさせる天才!!!

 (あっ!言っちゃった♡笑)

 


私が何か意見を言うと

「じゃあ、あなたが1人でやってみせてよ!」

と。。。

 

 

違う違う!!そういうんじゃなくて、

みんなでより良い意見を出し合って

会議する場じゃないの???

 

 

発言したらそんな調子で

1人でできるものならやってみなよ!

口調。。。会議めっちゃ怖い。。。

自分の意見言うと攻撃される。。。



それに反撃する自分にも

どんどん疲れ果てて

その人と会話することも避けたいと

思うようになりました

 

 

ただ、4人ほどの小集団だったので

逃げれなかったんですけどね、、、

(今は隣の席。。。

さらに逃げられない状況!笑)

 

 

何かを言うたびに出る杭を打たれ打たれ

打たれまくって

ついに私は会話することすらも

諦めてしまいました。。。

 (出過ぎた杭にはなれなかった涙)

 


何かを言うたびに否定されると

人は話すことさえ諦めてしまう

 

 

じゃないと、心の平安が保たれなかった

 

 

鬱になる人も、泣いて辛そうにしている仲間も

心が痛いくらいに今の部署から

いなくなりました

 

 

”人を活かすも殺すも一緒に働く人次第”

 

 

だからこそ!!

私は否定したくない

できるできる

言葉を大事にしたい

 

 

殺すと言う言葉も本当は

書くのもどうかな?

と思いましたが、今の私の言語化レベルで

この言葉を使うしか表現がまだまだ乏しく、、、

もし、もっと綺麗な言葉で表現できるよ

と言うことであれば教えて下さい

 

 

一緒に働く人次第で

こんなにも気持ちって変わるもものか

と言うことを体感している私だからこそ

 

 

働く人同士が否定しない、バカにしない、

一人一人が強みを発揮し合って、

働きやすい職場が広がっていってほしい

そんな職場づくりを目指したい

 

 

環境は自分で選べる!!

まだ私は環境を自分で選べているかと

言われるとまだまだ階段を

登っている途中ですが、

着実に、自分の身を置きたい環境に

いる時間は圧倒的に長くなっています

 

 

本質の学びをしているからこそ、

人と闘わずに想いを伝えれる方法を知り

職場で「上田さん、良いように変わったね」

って言われるようになりました

「どうしたらこんなに変われるの?」と

聞かれることも!

 

 

そして、トップからは

4月末までどうか、力を貸してほしい

心理的安全性の大切さを伝えて

新人職員さんも働きやすい環境を

つくってあげてほしいと

 

 

私が受講しているヴィーナス養成講座での

学びが職場ですぐにアウトプットできており、

実践型の学びだからこそ、どんどん行動や

発言、伝え方が変わってきているのを

自分でも実感しています

 

 

成長していることが私自身の喜びでもあり、

この学びが職場で活かされている!

トップの役に立っている!

一緒に働く人の環境に役立てていると思うと

2倍、3倍の喜びです!!

 

 

ただ、4月末で退職していく奴、、、

なので風当たりは温かいものだけでは

ないのが現実です。。。

 

 

どうせ、辞めてくんでしょ

そんな奴に話しても、、、

と思っている人がいるのは承知でーーーす

(思い込みかしら♡笑)

 

 

残りの会社員生活

踏ん張っていきますーーーー!!

あともう少し🥺

やっとここまでキターーーーー😭😭

 

 

いつもあともう少しのところで

落とし穴にまんまと落っこち?!

(喜んで落っこちた!笑)

 

 

これでもかーーーーー!!!!!!

というお試しに何度も

向き合ってきました

 


あと少しで理想の未来へ

もっともっと軽やかに行けるーーーー😭🙌

 

 

軽やかに羽ばたく準備は

できている🕊✨


本質の学び=栄養

をたっぷり自分に与えてきたから

 

 



─────────────────★

 

私はこれからの世の中、

一人一人に

マイサポーターがいるのが

当たり前になっていくと

いいなと思っています

 

 

あなたの人生を応援して伴走します!!

一人一人が自分の人生の社長♡

社長!伴走いたします💪✨わんわーん

鬼退治に出かけましょう〜

(桃太郎やん!笑)

 

次回メンタリングカード1day講座は

3月21日(月)  10:00〜14:00

 

※リクエスト開催も受け付けていますので

日程が合わない方はお気軽に

お問い合わせくださいね

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会社員として13年間在籍していた私だからこそ

伝えられることがあります!!

説明会でお待ちしています♡

 

 

説明会を受けたからといって、無理な勧誘は行っておりませんので、

ご安心して、一度、どんな講座なのか、ご参加してみてくださいね。

本講座は5月開講を目指しております。

 

説明会日程:3月26日(土)20:00〜23:00

(日程調整可能) 

 
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