仕事!辞めたるでー!!!
有給申請して「ああ忘れてた」みたいなノリで有給じゃなくてただの休日扱いになるとか、休み希望の日に有給いくつかつけてくれって頼んだら休み希望プラスで有給にされててめっちゃ休みだらけになったとか普通に考えてナシでしょ
時給で働いてるんだから困りますわ。
扶養に入ったパートタイマーだからって舐めてんのかい
?
あとは何か陰湿っつーかなんだろ。
私にだけ何も言わずに歓送迎会とか決起会をするとかw単純なハブだよねw店長からハブられたらなんとも言えねーわ
あとあれ、ポイント還元率とかカードの契約率とかを成績高い順に順位付けして休憩室に貼り出してあるんだけど、11月が有給と休み希望で休みめっちゃ多かったんだけど、そもそも私は他にする業務めっちゃあってカウンター業務ほとんどしてなくて、たまにカウンターでカード契約とかしても、新人の子の練習になるからその子にさせたりしてたんよな。だから0件だったんよ。それを3日おきとかに更新更新で紙張り出されてて、嫌な感じー
でもまあ良いかってスルーしてたのさね。
んで12月はなんかムカついてきたから他の業務はちょっと手を抜いてカウンター業務してたんよね。そしたらやっぱポイント還元率とかカードの契約も取るやん。普通に。だからかなり順位的には上のはずなのに、ずーっと更新されないで11月のままなのwもう1月なのにw
仮に他意がなかろうといやな感じだよね
しかも旦那の休みに合わせて12月29日から休み貰ってたんだよね。んで年明け3日から仕事行って、シフト表見たらすげー変わってんの!シフトが!私何も聞いてないんだけどwしかも凄い休み増えてて、それも聞いてないwwこれが嫌がらせではないなら何よwww
8年?9年目?かな?そんくらい居るけど、こんな扱いされてまで居る必要ないなって思ったよ。
思い返せば5年くらい前にその当時の店長と(その店長トラブルを起こす事で有名だったみたいで次なんかやったら降格って言われてたらしい。その後降格になった)喧嘩になって首になりかけた時に、その時副店長だった人が反論してくれて涙目で辞めないで欲しいって言われてめっちゃグッときたんだよね
そのあとに店長がまた何回か変わって今の店長になる前に店長だった人が、めちゃくちゃ信頼してくれて色々自由に仕事させてくれて任せてくれたり、フォローしてくれたりして、父親が亡くなった時も凄い親身になってくれて、マジでこの人たちの恩に報いたい!頑張ろう!って思ってたんだよな
でもかばってくれた当時の副店長は転職して居なくなったし、親身になってくれてた店長やらみんな移動して(移動がもともと多い)一生懸命お客さんのために!って思って頑張ってるのが阿呆らしくなるような感じで、虚しくなったんだけど、それでも仕事はちゃんとせな!と思って頑張ってたんよ。
そんな時に同じ時間に入ってる女の人とトラブルになって(新人の女の子をブスとか暗いとか陰口言ったりお客さんの容姿とかファッションを影でバカにしたりしてて、愚痴も多いから聞いてて嫌になってきたから時間をずらしてくれって店長に頼んだら、店長が多分それを本人に言って、次の日からその女の人から無視されるようになったw次第に他の人も巻き込んで私によそよそしく接してきたから腹立つけど仕事は仕事だと思ってスルーしてたらある日その女が逆ギレしてきて休憩室で罵詈雑言浴びせられてメンタル弱めなゆきお氏は見事発作起こして過呼吸で倒れて身体にじんましん出来て号泣って言うささやかなトラブル)
そのトラブル後は働く時間をずらして働いてたからその女の人たちとも店長とも直接会うことはなくなって、飲み会呼ばれないとかそのくらいの事だったから、まあ良いかって思ってスルーしてたんだけど、有給申請いい加減だったりはもう本当迷惑だから無理ー
しかも有給申請いい加減2か月連続ー
急遽引越し決まったから有給申請してるのにそりゃないぜ
色々あったけど音楽も映画も本も好きだから少しでも好きなことに携わっていたい、友達に裏切られたりして病んでた時にいつも常連客として通ってたこの店で頑張りたい、バンドがもし忙しくなっても、シフトの融通が効く所に身を置いていたい、って思ってずっと我慢したりして頑張ってきたから、辞めるのもったいないなーせっかく耐えたのになーとかも思うけど、もういいや
今年は我慢癖をやめよー
あ、せっかく休みめっちゃあるから、年末にちかさんとカラオケで撮ったやつがあって、システムオブアダウンの曲をデスボイスで歌ってみる。ってやつなんだけど、それを編集して動画アップしようかな
昨日からWi-Fi環境整ったことだしね