転職エージェントの面談を前に職歴シートとキャリアシートを提出します。
職歴とか資格とかはありきたりのシートで、事実だけを入力できるのでいいんです。
問題はキャリアシート。
長年勤めてきた職場で、自分がなにをしてきたかを入力するのですが、これがやってみると意外に難しい！
【業務内容】
誰に対してどんな業務を行ってきたのか
【実績】
自分の働きで伸ばした数字
【ポイント】
業績がUPしたポイント
う～ん、私がやってきたことは。。。
表彰どころか、コンクールも目指さなくていい。クオリティにこだわらなくていい。
という上層部の方針で、形に残る経験はゼロ。
いくら取材先に喜ばれても、現場に感謝されても形がないので、なにも能力がないのと同じキャリアシートになる。
辛いわ。頑張ったつもりなんだけど、何もアピールできない。
どうやって自分を向上させればよかったのだろう。
転職エージェントって、バリバリ業績をアピールできる人が、転職するのをサポートするんだよね。
いきなり好待遇の役職に応募するとか。
でも私のこのキャリアシートみたら担当の転職支援のエージェントは
「こんな低レベルで転職エージェントをつかう？」
って、鼻で笑うんだろうなぁ。
明日、エージェントと面談です。