毎度毎度の職場の自己評価申請。

これほど嫌なものはない。


組織人として参加義務があるのは上司も同じ。上司にとってもこれほど嫌なものはないだろう。だって私は正規社員じゃないので、上司にとっては提案とか自主性を発揮してほしくない存在。淡々と業務をこなしてくれるだけでいい存在。だけど、自己評価制度は意欲を見せる必要があり、上司はそれを伸ばすための褒め言葉を添えた面談と評価をしなければならない。茶番です。反吐がでる。


そんな茶番なんてしなくても給料さえ出してくれたら働きます。