朝来たら、机の上の書類にちとムカッとしちゃった私ですが～。
それよりも、給料明細があったので、ふと開くと・・・
なんかいつもと違う？
よ～く見ると。
残業代が少ない！！
タイムカードを計算すると、私のした残業は41.5時間です。
でも実際は、20時間分しかついてない
予告なく、給料下げたり残業代カットするのって、違反だと思いますが、
違いますか？
私、怒っていいでしょうか？
だってそんなの聞いてないし、残業したくてしてない！！
バカのお陰で、仕事の依頼の割合がおかしいだけ。
辞めていいですか？本当に。
※最近。愚痴ばっかりで申し訳ないです( p_q)
見てくださってるみなさん。ごめんなさい。