私はこれまでずっと、派遣社員として働いてきました。
派遣社員として働くのは8回目だと思います…
今回8回目の派遣なんですが初回2ヶ月の契約で、なんと更新されませんでした
今まで2回は職場が合わず、すぐに辞めました。
でも初回2ヶ月の契約を更新されなかったのは初めてです
今までよく考えたら、過去4回も会社都合で更新してもらえず辞めてます
・1回目は量販店の携帯コーナーで1年半ほど働いたのに、派遣先の上司に嫌われて多分切られたw
・2回目はアパレルショップで4ヶ月働くも、店の売上が悪く、唯一の派遣社員である私が切られた。
・3回目は工事の製造部署で9ヶ月ほど働くも、元々なくなる予定の部署の配属だったために切られた。
この時は仕事の繋ぎのための派遣だったから、納得の上だったので文句はない。
・4回目はキッティングエンジニアとして働くも、長期で働ける予定と聞いていたのに、4ヶ月で切られた。
で今回、そもそも直近で働いていた派遣先はホワイトですごくいい会社だった。
でも給料が低くて、シングルマザーで生活していくにはカツカツだった。
さらにうちの子は軽度障害を持つ不登校の中学生で、普通の高校進学は絶望的。
だから子供にあった通信制高校を選ぶしかなく、しかもエンジニア希望で、その授業が多く取り入れられている通学が選べる高校を希望。
調べると、高校無償化の対象ではなく、年間30万から100万程の学費が必要。（学校によって学費が違う）
それを知って今の仕事では到底学費をまかなえない。。。
そう思っての今回の転職。
私はすごいあがり症で、面接の時にうまくしゃべれなくて本当に損してきた
そもそも特別なスキルもないから、書類選考でバンバン落とされ、面接にいけたとしてもうまく喋れず結果落ちる。。。
今回こそは正社員にと思ったけど30社ほど受けて落とされ、結局派遣で直接雇用の実績のあるところにすることに。
そこで今回の会社に採用された。
顔合わせをした時は、派遣でも長く働いて欲しい。
だから直接雇用も行っているとのこと。
それで入社を決めたのに、初回2ヶ月の契約も更新してもらえず。
てかまだ入社して2週間で、このことを言われた。
こうなった理由が会社の経営がうまくいっておらず、派遣を雇う余裕がなくなったらしい。
じゃあ元から雇うなよ
ちなみに採用が決まったのは12月で、3月入社だった。
12月の採用もらった時に不採用にしてくれていれば、こんなことにはならなかったのでは
アパレルショップで働いていた時もそうだったけど、派遣社員を1人だけしか雇ってない会社だと断然切られる可能性が上がってくる。
今回は私を含め2人派遣がいたが、もう1人の派遣社員の方は4ヶ月前から正社員への切り替えが決まっていた。
そのためどう考えても私が切られるしかない。
本当に運が悪かったとしかいえない。。。
そもそも自営業やってたことがある私からすると、会社に雇われるのは好きじゃない。
昔、社会的不適合者という言葉をよく聞くことがあった。
ちょうどその時に自営業を始めた。
元々雇われる働き方が合わないけど、自営業やフリーランスで食べていけるだけ稼ぐ難しさも知っている。
とにかくこれから子供の学費が1番かかる時期。
学費を稼げるだけの仕事は探さないといけない。
それと同時に、もう一度自分でビジネスにチャレンジしたい気持ちもある。
そう思わせてくれたのが、1冊の本。
もう自分で稼ぐのは諦めよう…
会社で雇われて生きていくしかないんだ
と思っていた私に、もう１回自分でビジネスを始めてみようと思わさせてくれました。
とりあえず生きて行くための最低限の収入が必要なので、次の仕事探します