外資系IT企業 採用側の本音
こんばんは!サクセスキャリアデザイナーの鉾立由紀です。
今日は、私が仲良くさせていただいている、とある外資系IT企業の社長さんから聞いたお話をシェアしたいと思います。
今朝、木村社長(仮名)に、私がご紹介した候補者についての感想を聞くために電話しました。(先日、木村さんは、私の候補者と面接をされたのです。)
私 「どうでした?佐藤さん(候補者名。仮名です。)」
木村社長 「う~ん」
私 「・・・あまりいい感じじゃなかったですか?」
木村社長 「いやあ、鉾立さんはさあ、40超えても、未婚の男性って仕事できると思う?」
私 「え?どういう意味ですか?」
木村社長 「40歳超えて、未婚だよ!?仕事がデキる男ってさ、
やっぱり、モテるわけよ。
コミュニケーション能力の問題だからさ。
いい人だとは思うんだけどさ・・・・。
なんか、ちょっと違和感を感じるんだよね。」
さて。
この社長さんは
「40歳過ぎて未婚の男性」 = 「仕事がデキない」
と断定している訳ではありません。
木村社長が言いたいのは、
「仕事」も「結婚」も、両方ともが
高いコミュニケーション能力
を必要としていると言いたかったのです。
なので、高いコミュニケーション能力を持っていらっしゃる方は、
「仕事も私生活も、それなりに達成してる」し、
コミュニケーション能力が低い方は、
「仕事も私生活もうまくいきにくい」と
言いたかったのでしょう。
実際は、モテモテだから結婚しないなど、
いろいろなケースがあるので、結婚していないからといって
仕事がデキない、とは
私も断定する気はありません。
ですが、モテる方も、仕事がデキる方も、
コミュニケーションに長け、人に好かれる人である
と言う意見については、私も全面的に諸手を上げて賛成です。
一言で、コミュニケーション能力と言っても、
人間関係の関係性決めてしまう大きな要素の一つ
であることには間違いありません。
結婚している方は、奥様とのコミュニケーションの質をupさせることで、
独身の方は、女性の方の注意、関心を惹くことを意識したコミュニケーションを努めることで、
一気に仕事のデキる男に変身!
なんてコトがあるかもしれません。
結局、私の候補者はどうなったかと言うと、
残念ながらといいますか、
当然といいますか、
しっかりNGになってしまいました(残念)
今日は、私が仲良くさせていただいている、とある外資系IT企業の社長さんから聞いたお話をシェアしたいと思います。
今朝、木村社長(仮名)に、私がご紹介した候補者についての感想を聞くために電話しました。(先日、木村さんは、私の候補者と面接をされたのです。)
私 「どうでした?佐藤さん(候補者名。仮名です。)」
木村社長 「う~ん」
私 「・・・あまりいい感じじゃなかったですか?」
木村社長 「いやあ、鉾立さんはさあ、40超えても、未婚の男性って仕事できると思う?」
私 「え?どういう意味ですか?」
木村社長 「40歳超えて、未婚だよ!?仕事がデキる男ってさ、
やっぱり、モテるわけよ。
コミュニケーション能力の問題だからさ。
いい人だとは思うんだけどさ・・・・。
なんか、ちょっと違和感を感じるんだよね。」
さて。
この社長さんは
「40歳過ぎて未婚の男性」 = 「仕事がデキない」
と断定している訳ではありません。
木村社長が言いたいのは、
「仕事」も「結婚」も、両方ともが
高いコミュニケーション能力
を必要としていると言いたかったのです。
なので、高いコミュニケーション能力を持っていらっしゃる方は、
「仕事も私生活も、それなりに達成してる」し、
コミュニケーション能力が低い方は、
「仕事も私生活もうまくいきにくい」と
言いたかったのでしょう。
実際は、モテモテだから結婚しないなど、
いろいろなケースがあるので、結婚していないからといって
仕事がデキない、とは
私も断定する気はありません。
ですが、モテる方も、仕事がデキる方も、
コミュニケーションに長け、人に好かれる人である
と言う意見については、私も全面的に諸手を上げて賛成です。
一言で、コミュニケーション能力と言っても、
人間関係の関係性決めてしまう大きな要素の一つ
であることには間違いありません。
結婚している方は、奥様とのコミュニケーションの質をupさせることで、
独身の方は、女性の方の注意、関心を惹くことを意識したコミュニケーションを努めることで、
一気に仕事のデキる男に変身!
なんてコトがあるかもしれません。
結局、私の候補者はどうなったかと言うと、
残念ながらといいますか、
当然といいますか、
しっかりNGになってしまいました(残念)