安部総理は毅然と対応してほしい。

安部総理は、もっと自身に対するヘイトにも
毅然と対応してほしい。

我々は、ああいう人物像に対するヘイトを許してはいけません。

毅然と対応するべきです。
ヘイトスピーチにもほどがある。

ヘイトスピーチには国籍、性別、年齢、地位は関係ありません。

むろん、地位に応じた批判的意見はきちんと受けるべきです。
また、政治家や
佐野研二郎のような身内が事柄に関連性している場合　　
今回佐野研二郎は、兄と妻が該当。

連座は当然ですが、関連性のない身内に対してはそれもダメと思います。

SHARPは倒産させるべき。

SHARPはグループごと民事再生でいい。と思う。

なぜ、SHARPを銀行や政府が守るのか？

こういう会社と社員は、解散でいい。と思います。

グループ社員は、会社の経営の責任をもっととるべきだと思います。

社員は悪くない。といった証券会社の社長がいましたが、かなり悪いです。
そういう状態にした主犯です。

会社の経営陣だけでなく、社員も責任を問われるべき。
銀行が融資していても、それは国民の預金だし、亀山工場など税金もかなり出ています。
30年前に、二流家電メーカーだったSHARPが液晶で間違って勘違いしただけの会社です。

松下電器やSONY(まあここも死んでいますが)のように、プロ機材でシェアがある。
日立や三菱のような軍関係がある。というわけでもありません。

三洋電機は電池のシェアがあっても、なくなりました。

佐野だけでない建築デザインも

佐野だけではない建築デザインにも
多大な問題があります。

例えば、渋谷駅をデザインしたヤツとか
東急を散々不便にしています。
自らのオナニーにより、限りある土地を趣味の悪いデザインで不便で危険にしています。

国立競技場も佐野も渋谷駅も変な電車を作った人も共通していえるのは、
趣味の悪さもさることながら、機能性は全く考えておらず、明らかな能力不足という点です。
電車のおじさんは、機能性重視のものではないのですから、まだましですが、(もちろん能力はないと思いますが)
後の３つは全く話しなりません。

こういう人たちにデザインをさせてはいけません。

私は、日本人はデザインをする能力がない。と思います。


それは、こういう人たちが起用され採用されている点から明白です。

国立は日本人ではないですが、採用したのは日本人です。

いくら恥であっても、選考からデザインまで外国人の方を起用した方がいい。と思う。

外国人であれば、代理店のしがらみも少ない。
日本人はそういう外国人に、１から学び直すべきだと思います。