韓国企業に情報漏出の男逮捕。

当然の逮捕だと思います。
韓国やアメリカの企業では、見た目の報酬は待遇は
よいのですが、当然終身雇用ではありません。

定年まで、技術や設計の仕事が出来る日本の企業の方が特異なのだと思います。

企業にしても、定年近い人間に最先端の設計が出来る可能性は低いので、韓国やアメリカのように働ける時に高い報酬を払い、使えなくなればおしまい。は当たり前だと思います。

それを理解して、技術や設計の仕事をするべきであり、技術漏出に関しては厳しく処罰されるべきです。

一生、技術や設計が出来る日本の企業がおかしいのであり、技術や設計は短期間契約の技術者が行い、全員外注である。という認識が必要だと思います。

過去は、日本のやり方が成功しても、これからはそうはいきません。
技術者は、技術者で世界的市場で短期間勝負する時代だと思います。