新卒は、基本的に学力を持って考察されるべきである。と思います。
しかし、学力が仕事の力とは限りませんから、仕事がダメ、問題あり。な時点で排除はされるべきと思います。
松下幸之助さんも仕事をしない。出来ない人まで助けろ。とはいっていないわけで、リストラには反対だがダメな人間の排除は決して否定していない。
企業の都合で人をきる。のはダメと思いますが、
企業がいらない人間は、いつでも削除できる。そういう形が理想と思います。
そういう人の受け皿は
社会保険完備の月収18万の仕事を
作り上げる。のがいいと思います。
正規社員は無理だが、手取り18万（企業が払う金は25万位）なら雇いたい。という会社を増やす。
年令や性別、などに関係なく、ほぼどの人でもこの待遇ですぐに働ける。
雇用を作り上げて貰いたい。
Android携帯からの投稿