当科の辞め方
５人5色 行きますよ〜
私は現在の医局は再就職です。
以前勤めていた20年前は
私の前の秘書は
1. 出勤して今日で辞めます、パターン
もしかして、同医局の医師との恋愛トラブルか
2.バヤン、4日休んで3日の休暇処理、また、医局 コーヒー持ち帰りで、私が指摘。仕事はほとんど不備。出来もしないのに、仕事を囲うな。私に回せというも、聞かず。教授と70分、言い合いわめきちらし、無連絡休暇。退職。
3.来月の医師の予定入力。１０人入力。
実在しない名前。３人。しっかり確認して。
こんなんで来月出来ますか？できません。退職。
4.発達障害、記憶障害の秘書。半年同じ事させて、教授宛の郵便物を違う先生に置いたり理解できず平気でキーボードの上に郵便物置いていた。
私が出勤すれと、事務から電話あり。Aさんは
昨日をもって退職ですとのことです。
5.さて、私はと、
本来なら２人勤務なのに、１人辞めても
採用せず過労死ラインの残業80時間をし、
1年以上過酷な勤務。雇えと言っても研究費が減るから雇わない。転職先が決まれば、1ヶ月の猶予を持ち退職伝え、次の月は3日しか行かないぐらいに考えているけど、転職がうまくいくかどうか。