宮城 仙台で福祉事業の運営
ビジネス・プライベートでも役に立つ！
異性間コミュニケーション認定講師の佐藤ゆかりです。
今、日本国内では少子化の影響で労働人口は急激に減少しており、どの職種でもスタッフ確保に苦労していると同じ経営者や管理職の方からも聞きます。
日本の労働市場は、女性の労働力なくして維持できないところにまできています。
しかし社会は、
女性を活躍させることに四苦八苦しています。
「女性は感情で物事を判断する」
「女性の扱いは面倒」
「女性は 結婚や育児で離職することが多い」
「女性は役職を与えられることを嫌がる」
「リーダーシップを採れる女性が少ない」
たしかに、女性が男性のようにガシガシと働けるのか？
という疑問もあるかと思います。
しかし、アプローチ次第で
女性の顕在的、潜在的な能力を引き出し、活用することは可能です。
女性の強みを見いだし成長を促すことができれば、男性よりも頼りになる戦力になることは間違いありません。
そもそも、男性と女性は、頭の中も、仕事の目的も、全く違います。
男女の違いを理解して認め合えば、
「どうして分かってくれないの？」というストレスが減り、仕事も円滑に進みます。
生活や職場での男女のコミュニケーションで悩むことが激減し、今の時代を生き抜く武器になる
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一般社団法人異性間コミュニケーション協会
http://www.iseikan.or.jp/