こんにちは
yuiです
いま私の気になるもの
前回の投稿もたくさんの方に
観ていただきました！
ありがとうございます
今回のお話は...
仕事と子供の時間のバランス
というお話です
私はフルタイム看護師
夜勤あり
片道通勤50分～1時間
変わってしまったこと
2024/3 病棟異動
慢性期病棟から急性期病棟へ
仕事もかなり忙しくて残業ばかり
病棟異動に伴い、遅番の回数が
増えました…
帰りつくのは20時
酷ければ21時前
子供たちが21時には寝るため
「おやすみ」と言えることだけに
必死になっていました
長男の異変
2024/4 宿題に手をつけない
何も言わなくても宿題をする子供
でしたが、私が帰宅すると宿題を
していないことが続きました…
2024/5 友達とのトラブル
些細なことで友達とトラブルが
あり、家庭訪問で報告を受けました
子供になぜ早く言わなかったのか
尋ねたら...
「お母さん家にいないじゃん」
返す言葉がありませんでした
2024/6 友達を無断で呼びやりたい放題
学校でも自宅でも大人がいない時間帯
家の中では遊んではいけません
とルールがありますが…
ママ友「今日息子がお邪魔しました」
ママ友から連絡もらって、やりとり
していたら、まさかの10数人を
呼び、家の中で野球をしていたと...
何も壊れていなかったけど
帰ってから私の怒りは止まらず
理解してくれていると思っていた
長男が保育園のとき、私は
フルタイム、土日祝仕事
ほぼ仕事ばかりでした
仕事を頑張る親の背中を見て
何か伝わっているんじゃないか
長男の反応からも理解してくれて
いるとは思っていましたが…
寂しさでいっぱいだったのだろう
自分の心境
2024/3 異動になって毎日が必死
同じ院内でもその病棟でのやり方が
あり、人間関係とかもね…
たぶん5月頃まで毎日病んでました
そして、6月子供のことでピークに
仕事はできていましたが
今日の記憶？昨日の記憶？？
日々の看護業務、申し送りの時に
言葉が出ないことが増えました
めちゃくちゃメモとって
乗り切りましたが、心に余裕がなくなって
いる状態でした...
この病棟にいても、
スタッフの人数配置から遅番の
回数は減ることがなく
月のシフトはほぼ遅番
子供との時間がなかなかとれない
状態でした
このままではいけない
どうにかして改善したいと思い
看護部長←前病棟で自分の直属の上司
のところへ行き、事情を説明
異動させて欲しいと伝えました
ただ、すぐすぐの異動は難しいとあり
異動できるまでの対応策として
8月～短時間勤務になりました
昨日短時間勤務1日目
18時ごろには帰りつきましたが
子供たちの反応が全然違いました
恐らく、3月までは短時間勤務
になるのではないかと思ってます
この決断が吉となればいいのですが…
長い文章を読んでいただき
ありがとうございました
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