実は今月から、職場のトップが変わりました。
私の働く会社は、現地採用主義なので、トップが交代する場合、
今までは同じ職場内で交代するだけ、でした。
だから同じ人が長期間トップになり続けるのです。
交代する時はほぼ、退職するときだけ。
最近本社に、証券会社のお偉いさんをやった人が
部長として入りました。
その方は適材適所と人材育成を目的に、
人事異動を活発にし始めています。
今回の発表で、違う部署からトップがやってきました。
その方は、今年家を建てたばかりの為、勿論単身赴任です。
こちらに来てから家探しばかりで、ようやく家が見つかりました。
しかし、契約を交わすにも、本社のＯＫなくしては進まず、
なので、本社にお伺いを立てた所、
「敷引」
でＮＧが出ました。
福岡では割と一般的だと聞きますが、
敷引とは、あらかじめ契約時に返還する敷金の額を決めることです。
敷金は４ヶ月頂きますが、退去時に４ヶ月分頂いた敷金のうち、
３．５ヶ月は戻しますよ、みたいに。
代わりに、「礼金」、の習慣がありません。
東京では、習慣が違うので
「全く理解できないわ」
と担当者からの冷たい連絡。
勉強して下さいよ～。