社会保険の組合と
本社の管轄である青梅のハローワークから
👨に電話が来ることになりました
本来は本人である👨が
自分でしなきゃいけないのはわかっていますが
現状 何もしていない
最恐のヘタレが一番ですが
労災事故での脳挫傷を受傷
日常生活には支障がありません
が❗️
言われたことにすぐ言葉が出てこない
言おうする違う言葉が出てくる
言っているつもりでもうまく言えない
というようなことがあります
事前にいう言葉を練習しても
いざとなると言えなかったりで
上手く伝えることができない時が有ります
慣れている時は問題無いのですが
慣れていないと不安と緊張がすごいです
加齢によるうまく言葉が出てこない
とかありますが
それと同じ感じです
…私も今そんなのしょっちゅうですけどね
問題は
聞かれた時
私が今まで話したことと食い違うことです
なのでカンペ作成
弁護士を頼むまでに
されたこと
専務のパワハラ
間違って通知された戒告書という題の懲戒解雇
４段階の降格及び
手取り額が半額以下になった不当処分
説明もなく渡された５ヶ月分の再雇用契約書
弁護士との協議
途中で連絡が取れなくなり
社労士と相談して提案された12/20付での退職
不利なのを承知で受け入れ了承されたこと
今後の協議の途中で再度連絡が取れなくなった事
それらの内容を書いて
何回か読んで頭に入れてもらいました
スマホは
会話がスピーカーで聞くことができるので
私も聞きながら指示するつもりです
保険組合から電話が来ました❗️
まず聞かれたのは経緯
想像以上に答えられず
しかし直ぐに
依頼書と同意書の話に
依頼書や同意書はこちらで用意
フォーマットは無い
依頼書には
経緯と理由を書いてください
同意書には 署名 捺印 を
ということでした
社長に直接 照会して欲しいと伝えましたが
難しいそうです
きっと電話に出た人に
伝えるだけなんでしょうね
でも それでも
保険組合から
連絡があると無いでは大違いだと思うので
有り難い事です
離職票の請求を申請した時点から
弁護士さんにはしばらく
静観してもらっています
その前に催促状を出しましたが無視されています
挙句に「退職日が決まっていない」
と言われているので
催促状ではなく
別の方法で文書の作成と送付を
お願いするつもりでいたので
その時に依頼書と同意書の作成
もしくはアドバイスをいただこうと
電話しましたが不在
折り返しが来た時には👩が気づかずすれ違い
結局この日は連絡が取れませんでした
正直週末になってしまうので
翌日の木曜日には出して金曜には到着させたい
夜 意を決して
👩が作成しました😤
一度も作ったことはありませんが
今はほんとに良い時代❗️
作り方からフォーマットの画像まで
全部わかります
それを参考にして無事に作ることが
出来ました❗️
【やればできる子】発動出来ました
まあ 出来栄えも
自画自賛👏です