免職処分
公務員が使う言葉で一般企業でいうところの
【懲戒解雇】
👨が処分された内容は
懲戒解雇⁉️
ここまでされる事なのか❓
７年前のことを処分対象にするには
相談した誰しもが首を傾げることだし
態度にしたって
はたから見れば［お互い様］の内容です
👩「事務員や当時の代理は同じことやってるじゃ無い」
確かに👨は上司だし責任者だから
処分されるのは👨でしょう
でも
それでここまで(懲戒解雇)されるのなら
👩「もう 辞めよう」
と👨にお願いしました
それでもまだ
👨「今辞めると人がいないから迷惑かける」
と言っていましたが
👩「解雇されてるんだよ
ここまでされて会社のことなんて
考えなくても良いよ
契約するなら別だけど」
「契約社員」にされていたとは
さすがに👨も
ことの重大さに気づいた様でした
この２日前に専務から
「ハローワーク」に出すからということで
身分証と通帳のコピーを出す様に言われていて
翌日に事務員に渡し済みでした
何に使うという説明は有りません
…給与が下がるから
手続きしても貰えるかわからないが
とだけ事務員に言われたそうです
この時は従順だったので
何かわからなくても
すぐ出さないと機嫌を損ね
攻撃されるので提出しました
辞めるとなれば
提出する必要は有りません
しかも何に使うかもわからないのに
個人情報を渡せません
こちらは翌日(土曜)に
回収に職場に行きました
職場の鍵は持っていますが
誰もいない時に入って回収
というのは嫌だったので
土曜は交代で👨以外は出勤しているので
出社するのを待って
目の前で手渡しで返してもらいました
本社へ送る前で良かったです
送っただけで
手続きしただのいいかねません
正直この時点で
【懲戒解雇】ではないと
気づいてはいます
私達が思ったのと同様
【免職処分】は
役職を解く🟰降格
として使っているんだろうと
想像はつきました
専務は
一般企業のくせに
そういう公務員が使う様な言葉や
普段使わない様な言葉を使いたがるからです
普通は合っているかどうか確認して
使うものだと思います
でもそういうことをしないところが
🐎🦌なんです