写真忘れた!
…(/--)/
すみません。またまたやらかしました。
昨日もかなりな人数が集まりました!
それでも男性が多いのがモーニングラフターの特徴でしょうか。
そう!その中に私がお世話になっている会社の労組の方が!
是非、会社でやって欲しいんですよね。
私は、会社に出てこれなくなった方を沢山みてきてるので、直接労組の方に、ラフターヨガが出来るように言ったんですよね。
答えは…
ふーん。
研修は、会社が用意するものだから。
…なんだそう。
思い切って、この方にその旨、ぶつけてみました。
会社でやったらどうですか?って。
…研修のアイスブレイクにします。
だそうです。
これじゃあ…研修に出ている人だけ少し楽しむ程度。
メンタルヘルスケアに根付いた活動では、ありません!
(-_-メ)
継続して開催&参加しするから、心のケアになるのにぃ~。
以前もこの私の姿をみて、別の元某企業・労組マンにこう言われました。
ゆえさん。派遣社員のすることではないんですよ。
会社に来れなくなったひとには、それでもお給料の代わりになるものもでるし…。
まあ…出る幕無いってことですよねぇ~。
前にいた、同じ派遣社員の方が
「この会社の人って心が無いよね。」
とおっしゃっていたのを思い出しました。
アセンションは、この会社にもやってくるのかな~。
(ノ>д<)ノ
違う意味で楽しみです♪
…(/--)/
すみません。またまたやらかしました。
昨日もかなりな人数が集まりました!
それでも男性が多いのがモーニングラフターの特徴でしょうか。
そう!その中に私がお世話になっている会社の労組の方が!
是非、会社でやって欲しいんですよね。
私は、会社に出てこれなくなった方を沢山みてきてるので、直接労組の方に、ラフターヨガが出来るように言ったんですよね。
答えは…
ふーん。
研修は、会社が用意するものだから。
…なんだそう。
思い切って、この方にその旨、ぶつけてみました。
会社でやったらどうですか?って。
…研修のアイスブレイクにします。
だそうです。
これじゃあ…研修に出ている人だけ少し楽しむ程度。
メンタルヘルスケアに根付いた活動では、ありません!
(-_-メ)
継続して開催&参加しするから、心のケアになるのにぃ~。
以前もこの私の姿をみて、別の元某企業・労組マンにこう言われました。
ゆえさん。派遣社員のすることではないんですよ。
会社に来れなくなったひとには、それでもお給料の代わりになるものもでるし…。
まあ…出る幕無いってことですよねぇ~。
前にいた、同じ派遣社員の方が
「この会社の人って心が無いよね。」
とおっしゃっていたのを思い出しました。
アセンションは、この会社にもやってくるのかな~。
(ノ>д<)ノ
違う意味で楽しみです♪