働き方改革したい 妹尾 侑佳です。
在宅勤務をしていて、
つくづく会社に行かなくても
困り事がほとんどないなーと
もちろん、業種・職種によっては
在宅勤務出来ない仕事もあるのは
分かったうえで
それでも
｢本当に私の仕事は、
会社じゃないと出来ないのか？｣は
1回考えてみてもいいのかもしれない
というのも
私自身が2ヶ月前までは
｢私の仕事は在宅じゃムリ！！！
｣
｣とかたくなに思っていたから
今となっては、
何でそんなにムリだと思っていたのか？
(今でも対面のほうがいいと思うことはいっぱいあるけど)
例えば、
メンタル不調で休職してる方との面談。
もちろん対面面談と電話面談を比べたら
対面面談のほうが視覚から得られる情報は多い。
けど、その情報がないから、話の内容に集中しやすい。
髪の毛ボサボサの休職者に会ってしまうと
その外見で、まだ会社に出社する身だしなみが意識出来ていないかも
と、うっすら判断してしまうけど
電話面談で、
｢回復度や日中の過ごし方が
復職できる水準だとこちらが思うように
説明してもらえますか？｣
と質問した時の
説明力や思考力も判断の基準になってる
対面でも判断できないことはあるし
電話だから見えないことがある、
って知っていて、
その中で出来ること考えたらいいのかも
とはいえ
在宅勤務でのメンタルヘルス対策業種・・・
まだまだ試行錯誤中
妹尾 侑佳