お仕事の退職願いを出しているのですが・・・
こちらは今月末と言う事で規約書での個人都合での
退職届けには間に合う申し出だったはず。
ところが、社長からのお返事は・・・
え？困るよ。
・・・
いえ、私は戦力にもなっていないのでお仕事的には
支障はないと思います。と言ってみた。
社長は知っているのか知らないのか、見て見ぬふりなのか。
新人さんが続かない理由。
色々面倒なので個人的ななんやかんやは一切話さず
理由は家庭の事情が変わり出勤出来る日が限られてしまう為
会社側の要求するシフトには入れない為と話した。
嘘ではない。
入社時15～16日出勤の話が蓋を開ければ21日出勤。
お休み希望は3日だけしか受け入れない。
あとはシフトの都合で勝手にお休みを入れられる。
せめて9月いっぱいまでなんとかなりませんか？との打診。
こちらとしては8月末までのつもりであったので
9月は自分のガンセンターの年1回の造影剤を入れての
検査含め、じじの病院、叔母の病院付き添いだけで6日間は
潰れてる。これはどうにも動かせない。そして
AIDS猫の茶白の優吾君を病院に連れて行かなくてはならず
他、人間＆猫のボランティア、親戚の引っ越し手伝いも
入っているので少なくても10日は個人都合として仕事には
入れない。
その旨を告げたけれど・・・
個人都合で入れない日にちを書き出した用紙を
これ、預からせて、と社長が持って行ってしまった💦
多忙な社長とお会いできるのは次は・・・いつ？
8月も後半、終わってしまうけど・・？
ってか、シフト組んでいる社員さんが知らないとダメなんじゃ？
ええっと・・・・(-_-;)
私の退職の件 結局どうなってしまったのだ・・・？