金曜日、土曜日と９時間勤務終えて来ました。
私をブルーに追い込んだ方と２日間一緒でしたが、元が好きなのでなんとかぎこちない状態から回復！
土曜日に至っては1日2人だったので、リハビリには最適？笑
まぁ、不安でしたがね。
仕事への予習とか計画とか精神的に負荷かかってたけど、またこれで少し頑張れるかな？
がんばろー。( ；´Д｀)
仕事の先輩が私に気遣ってお休みにしてくれました。
元気がなくて心配してくださってるみたい(｡-_-｡)モウシワケナイ。
でも仕事なのだから、笑顔は辛くても作ってね！この連休で気持ち落ち着けて！
と。本当に優しい先輩です；＿；
子供産んでからメンタル弱くなったような・・
今の仕事は笑顔の仕事。事務や販売ではなく、笑顔のお仕事です。
仕事いってきます。
お腹痛い
昨日引き続き鬱ですわ。
でも今日は勤務時間短いから頑張ろ。
仕事での悩みとか嫌なこととかって、割と自分が緩いだけとかあるよね。
割と旦那は仕事できる人なので（私生活がグズグズですが。）
たまらず昨日愚痴ってみました。
案の定アホなんじゃねーの？と。
直接言えばいいのに！！
言えるかー！！w
旦那が赤字の店舗に昇進を機に移動になり、このままではダメだと新政策を取り入れて販売業績をあげようとしているらしい。
しかし、やはり部下から批判も出ているらしい。なんで新政策するんだよ。と。
私から聞けば部下は緩いな～と思うけど、結局新参者はある程度不満を持つようなものなのかとも思ったり。
なぜ部下から不満が出ているの知っているの？ときいたら、前の職場の同僚から聞いたんだと。
それを聞いて私は、
そんなことわざわざ言わなくていいのに！
いま一生懸命やってるんだし、それを聞いて旦那がプラスになると思えない～！と。
しかし旦那まったく逆のことをいいました。
知りたいさ。知った方がいいに決まっている。じゃないと、みんなが新政策に前向きに取り組んでいると思ってしまう。
みんなに不満があるなら、それをなくすもっといいやり方があるかもしれない。
俺はそれを取り入れていく。
普段からみんなには俺の気持ちは伝えているし、お給料だって店の利益から出ているんだ。
それでも不満がでても、俺は店の為にやり方を変えることはしない。改善はあっても。
これをきいて、こんな上司いいなぁ、と思いました。
私の中の上司はマイナスな事は怒られる対象だと思っていたし実際前職場でも散々告げ口されて（辛いとか。愚痴）怒られました。一人がそう言う発言をすると周りの人も指揮が下がる、と。
これが社会だと思ってたし一種のトラウマ。
つらかったら励ましてくれて、不満があれば改善する。
普段ゲーマーで出不精のくせに、ほんと仕事は出来るなぁ、惚れ直したよ・・。
私の話は少しずれたかもしれないけど。
よし、私も、がんばろう。